■延伸
待遇调整首次与缴费年限挂钩
这次调整养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整，即全省符合条件的企业退休人员都按统一的额度增加，体现公平。与本人缴费年限挂钩调整，根据缴费年限长短划分为7个档次，分别增加一定数额的待遇，主要体现长缴多得。
“今年一个重大改革是实行与本人缴费年限挂钩调整，进一步体现效率和激励功能。”省人社厅职工养老保险处相关负责人介绍说，为做好这项工作，全省开展了企业退休人员缴费年限规范确认工作，基本理清了退休人员的缴费年限。
我省与缴费年限挂钩调整总的原则是：总体设计、平稳起步、逐步到位。目标是按照退休人员的累计缴费年限，每满1年增加一个固定值；但在起步阶段，先划档调整，且挂钩水平低一些，尽量做到减少矛盾、平稳起步；经过几次调整，逐步总结经验，最终做到逐年挂钩。
记者 张同顺
