强调实在、实干、实绩，讨厌八种不落实型官员
王文涛对干部的要求可以浓缩为六个字：“实在、实干、实绩”，作为一名务实型领导干部，他特别强调“落实”二字。2006年，时任昆明市长的王文涛在市政府第一次全会上围绕“落实”的一篇讲话在网上流传很广，他从为什么要抓落实、抓哪些落实和如何来抓落实三个方面做了超过万字的阐述。
在这篇讲话中，他生动地总结了八种不落实型官员，分别是：“无所谓”、“自以为”、“差不多”、“支花篮”、“乱弹琴”、“提问者”、“梦游者”和“投机者”。
其中，他给“提问者”下的定义是，一项工作布置下来，不是想着自己究竟怎么去干、怎么解决问题、怎么干好，反过来给领导提一大堆条件，出一大堆难题，要领导帮他把所有问题都解决好了，他才去做。
他对“支花篮”的描述可谓鞭辟入里，“把好做的事做了，把困难和问题留给别人，还不报告，给别人设陷阱、设套子，一不小心踩进去不得了。这些人经常就是‘这是某某领导说的’，表明跟他没关系，他没有责任。”
那么，如何抓落实呢？王文涛将之总结为坚持“六个性”：统一性、坚韧性、操作性、具体性、严谨性、时效性。
王文涛简历
王文涛，男，汉族，1964年5月生，江苏南通人，1994年12月加入中国共产党，1985年7月参加工作，复旦大学哲学系哲学专业毕业，大学学历，哲学学士，副教授。
1985年7月 上海航天局职工大学教师，团委书记，学生科副科长、科长，学历教育科科长，复印机销售部副总经理，校长助理，复印机销售部总经理，副校长
1998 . 10 挂职上海市松江区五库镇党委副书记、镇长
2000 . 3 上海市松江区五库镇党委书记、镇长
2001 . 1 上海市松江区泖港镇党委书记
2001年11月 上海市松江区发展计划委员会主任、党组书记，松江区副区长兼松江工业园区管委会主任、出口加工区管委会主任、科技园区管委会主任
2004年3月 云南省昆明市委副书记、常务副市长
2004年11月 云南省昆明市委副书记、代市长
2005年2月 云南省昆明市委副书记、市长
2007年6月 上海市黄浦区委副书记、代区长
2007年7月 上海市黄浦区委副书记、区长
2008年2月 上海市黄浦区委书记、区长
2008年6月上海市黄浦区委书记
2011年4月 江西省委常委、南昌市委书记
2015年3月 山东省委常委、济南市委书记
