加强警示教育是预防职务犯罪的重要前提。要强化公司内部职工的廉洁教育，筑牢拒腐防变的思想防线。充分发挥公司内部纪检监察部门的作用，以案说法，警钟常鸣。对公司内部出现的违纪违法行为要做到早发现、早提醒、早制止，发现违纪违法行为不包庇、不纵容、严处理，加大犯罪分子的贪腐成本，消除其侥幸心理，使其不敢犯罪。
严格执行制度是堵塞贪腐漏洞的根本保障。加大行贿查询力度，推行廉洁准入制度。建立举报奖励制度，畅通举报渠道。在物资采购、合同变更、工程款支付等重点环节建立有效的管理制度和工作流程，形成用制度规范行为的综合管理机制。完善物资采购制度，如建立重大物资采购和工程项目要通过集体研究、民主决策制度、物资部门和成本控制部门双重监督制约制度、投标报价单位回访制度、中标信息公开制度等，接受社会广泛监督。在签字制度方面，公司资料文件、呈报单采取及时限时审批制度，并对应岗位制定相应的岗位工作流程，对具体办事程序、步骤、环节、审批权限、时限作出明确规定，并配备严格的惩罚办法，要求各部门严格按程序运作、依制度办事。
