编者按：山东能源集团日前开展了以提升企业发展质量和盈利能力为核心的“双降双提双保”工作，通过降本降耗、提质提能、保利润保现金流，推动企业健康持续发展。本报从今天起开设“双降双提双保 增强发展活力”栏目，展现各企业创新进取、提升御冬能力的做法。

　　□通讯员 周峰 记者 左丰岐 报道

　　本报安徽宿州讯 “目前，黄金庄矿井一、二期工程已经完成，目前正在进行三期工程建设，矿井各大生产系统均已建成投用，计划9月底放出首采工作面，10月选煤厂具备运行条件。”日前，金黄庄矿业董事长、总经理朱树来介绍说。据介绍，这一矿井由山东能源新矿集团与南钢集团合资合作共同开发，成为煤炭、钢铁上下游企业探索共赢发展的一个新型商业模式探索。

　　据了解，金黄庄矿井位于安徽省宿州市，煤炭地质储量9730万吨，可采储量4710万吨，煤种属紧缺主焦煤。从目前多个揭煤点情况看，煤层都在2米以上，是国内为数不多的优质焦煤矿井。矿井及选煤厂项目由安徽省发改委核准立项，是安徽“861”工程重点项目。

　　3年前，新矿集团通过资本运营方式获得金黄庄矿井51%股权，南钢股份持有余下的49%。双方决定共同建设和经营金黄庄矿业，所产炼焦煤将优先供应南钢，为南钢的后续发展锁定了战略资源。金黄庄矿井按照90万吨的年产能设计和装备建设，配套建设120万吨规模选煤厂。

　　“南钢与新矿的合作是强强联合，是各自产业链的延伸与对接。”南钢集团总经理陶魄表示，这种合作，彼此互为市场，特别是在目前经济不景气状况下，有利于双方克服危机。他还表示，南钢与新矿属联盟式紧密合作，这在国内还不多见。

　　南钢集团是江苏省兴建最早的钢铁联合企业、国家特大型工业企业，目前具备850万吨钢的综合生产能力。

　　金黄庄矿业公司矿井建设快速推进，提前两个月完成集团公司下达的全年计划任务，年度进尺和单进均创建矿以来最高水平。“去年通过采取施工抽排巷、增加抽排孔密度、水力冲孔、高压风扫孔等方式优化揭煤工艺、煤层测压工艺和施工组织，瓦斯抽排效果大幅提高，达到50%以上，矿井相继在四处作业地点实现安全揭煤，提前90天完成揭煤任务。”总工程师曹国华告诉记者。去年8月，金黄庄矿业在安徽省130多个煤矿中，率先通过了全国高瓦斯煤矿瓦斯治理能力评估。

　　据介绍，他们打破传统思维，大胆创新和尝试，不断优化工程设计及施工工艺。一年多时间，通过优化设计减少巷道掘进1630多米，节资近2000万元。通过优化瓦斯钻孔施工，44个钻场平均每个减少钻孔长度150米，节资约150万元。

　　“金黄庄矿业将通过综合开发、循环利用，全面建设循环经济示范企业。其中，年产1.2亿块标砖的矸石制砖项目已完成《可行性分析报告》，项目建成后可实现矸石零排放，年利润1800万元；矿井水综合利用项目，除保证正常生活用水外，可满足选煤厂生产用水，实现废水不外排；瓦斯发电可实现变废为宝，满足矿井日常生活用电；压风机热能以及矸石砖厂、瓦斯发电厂余热回收，可满足矿区供暖需求。”朱树来向记者讲述了打造“煤—电—建”循环发展产业链的设想，“当前首要任务是确保矿井在煤与瓦斯‘双突’条件下安全建设，今年底顺利试产。”

　　今年，金黄庄矿业力争通过一系列技术创新和应用，提高矿井机械化水平、提高生产效率、提高安全可控度，建成安徽省现代化一流煤矿。为此，他们计划今年进尺5600多米，9月底放出首采工作面，10月选煤厂具备运行条件。同时，统筹井下工程、洗煤厂和地面配套设施三条线建设，实现矿井整体协调建设、同步推进，确保建成千人矿井、百人选煤厂，完成由基建到生产的无缝链接，年内顺利实现试产。