用人单位发布的招聘需求按学历层次分析，研究生需求2910人，占总需求的4.54%；本科生需求19468人，占总需求的30.37%；专科生需求37946人，占总需求的59.20%；中专生需求3774人，占总需求的5.89%。统计数据表明，济南市用人单位需求主要集中在本、专科两个学历层次，其需求人数占需求总量的89.57%。
2015年济南市单位需求涉及1026个专业，其中前十位的专业分别是市场营销、人力资源管理、英语、金融学、计算机科学与技术、金融、土木工程、工商管理、机械设计制造及其自动化、工商企业管理，占总需求的40.48%。
2015届济南生源非师范类毕业生共计33000人（高校毕业生30945人，中专毕业生2055人），截至2015年12月底，有30687人落实了就业单位，总体就业率为91.80%。从不同学历看，专科就业率最高，为92.08%；其次是本科，就业率为91.25%；研究生最低，就业率为86.49%。
济南市人力资源和社会保障局工作人员介绍，通过数据分析可看出，目前济南市高校毕业生就业供需总量趋于平衡。虽然2015届济南生源高校毕业生数量比去年减少0.1万人，单位需求比去年同期增加0.28万人，但考虑到毕业生就业率变化，毕业生总体供需趋于平衡。专科生需求量较大、就业前景看好。2015年用人单位发布的招聘需求按学历层次分析，专科生需求最高，达37946人，占总需求的59.20%；同时，2015届济南生源非师范类高校毕业生就业率按学历统计，专科就业率最高，达92.08%。这表明企业不再盲目追求高学历，而是更注重能力和实用，相比本科以上学生，专科生比本科生更具适应性，更易放下架子，踏实做事，更节约企业人力成本。
