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山东省委第十巡视组：周村工程建设等领域腐败风险较高
据山东省纪委监察厅8日消息，山东省委第十巡视组于6月6日向周村区反馈专项巡视情况。巡视中干部群众反映，周村区部分资金密集、权力集中的单位发案率较高，财经、工程建设等重点行业重点领域腐败风险较高。中央八项规定出台后，有些单位仍然用公款走访送礼，机关干部红白喜事、子女入学、升迁等大操大办现象禁而不绝，公车私用问题仍然存在，有的单位党员干部“庸懒散”问题比较突出。
6月6日，山东省委第十巡视组组长龙春光、副组长苏致兴向周村区委书记韩昆山反馈了专项巡视情况。同日，龙春光同志代表巡视组向周村区委班子进行了反馈，淄博市委常委、市纪委书记初炳玉出席反馈会并代表市委就认真落实巡视反馈意见提出了要求。
2015年3月3日至3月25日，山东省委第十巡视组对周村区进行了专项巡视。巡视结束后，山东省委巡视工作领导小组听取了巡视情况汇报，并向省委报告了有关情况。
龙春光指出，巡视中干部群众也反映了一些问题，主要是：周村区对干部“德”的考察重视不够，不能全面考察干部综合表现，造成一些干部“带病提拔”；对党员干部监管缺位，对重要岗位上的领导干部重使用、轻管理，对一些党员干部违纪违法问题，不能及时进行调查处理；部分资金密集、权力集中的单位发案率较高，财经、工程建设等重点行业重点领域腐败风险较高。在落实从严治党、贯彻中央八项规定精神等重大问题上，认识不够到位，落实上打折扣；个别领导干部组织观念不强，拉帮结派。在党风廉政建设方面，落实主体责任和监督责任不到位，抓党风廉政建设缺乏硬措施，落实上级纪委“三转”要求不够到位。有的班子成员落实“一岗双责”缺位，对部门监督管理流于形式，分管领域违纪违法问题时有发生。在作风建设方面，中央八项规定出台后，有些单位仍然用公款走访送礼，机关干部红白喜事、子女入学、升迁等大操大办现象禁而不绝，公车私用问题仍然存在，有的单位党员干部“庸懒散”问题比较突出。在选人用人方面，事业单位入口把关不严，存在违规安置、伪造手续进人现象；执行干部政策不严格，一些干部混岗使用；个别岗位超职数配备干部。另外，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定移交相关纪检监察机关和组织人事等部门处理。
