可考虑建立一笔护理补偿专项资金，作为对那些重视护理建设、提高护理质量医疗机构的奖励和补偿。

　　北京市卫生局称，今年北京将调整医疗服务价格，其中护理价格将上调，而一些大型设备的检查项目将适时调低价格(《新京报》5月11日)。

　　在医疗业，和医生的劳动价值长期得不到必要的体现一样，护士的劳动价值也长期被忽视。目前，北京的一个三级医院的一级护理费每天仅9元、二级护理费更是低至每天7元，几乎没有一碗面条值钱，显然与护士的付出及其涵盖的附加价值极不匹配。如果说医生的劳动价值还存在“以药养医”的补贴机制，护士的劳动价值却连基本的补贴都没有，这导致护理行业成为医院名副其实的“赔本”行业，护理工作得不到医院应有的重视，护理人员长期缺编，护理质量长期不能得到社会的普遍认可。

　　因此，提高护理费用，确有必要。但同时，我也有一些担心。

　　就北京而言，护理费用上调基本由医保消化，对患者的影响可能不会太大，但它依然可能放大人们对医疗体系的不满情绪。同时，医院因为护理费用提高带来的效益很可能因为检查项目的下调被对冲，并不能从这个改革中获得利益，未必会因此增加对护理工作的投入热情。如此，护理工作的整体质量能否提高依然充满变数。

　　我建议，在目前情况下，可考虑建立一笔护理补偿专项资金，作为对那些完善护理队伍建设、提高护理服务质量医疗机构的奖励和补偿，以此来首先撬动护理服务质量的提高。在此前提下，选择适当的机会，将医疗护理的定价机制逐步完善，使其自身价值能够得到体现，才会变得水到渠成。