虽然还面临着诸多困难，但山东国企正在逐步走出困境。
18日，山东省政府举行山东国企改革新闻发布会，山东省国资委主任张新文表示，今年上半年，山东国企经济运行总体呈现企稳回升、稳中趋好的基本态势。
同时，山东省推出诸多国企改革的新举措。
省管企业绝大多数盈利
张新文介绍说，山东省管国企现在呈现“五稳”状态，即实现利润稳、经营现金流稳、上缴税费稳、重点企业稳、在全国的位次稳。
具体从利润指标看，今年上半年，山东省管企业累计实现利润71亿元，虽然同比下降30%，但呈逐月递增态势，剔除中泰证券同比减利37亿元的因素，省管企业实现利润同比增长14%。19户省管企业中，18户企业盈利，其中省交工集团、山东能源、山东高速（5.490， 0.05， 0.92%）、山东重工利润增幅均超过50%。
从重点企业看，资产占省管企业80%的5户企业，经营状况基本保持稳定。其中，因煤炭、钢铁价格实现阶段性企稳，山东能源、兖矿集团两户煤炭企业持续下滑势头得到遏制；山钢集团自4月份起已连续三个月实现盈利；山东高速物流、商贸、港航和通行费收入实现恢复性增长，实现营业收入同比增长35%；山东重工主要产品销量明显回升，实现营业收入487亿元，同比增长14%。
兖矿集团改革受国务院“高度评价”
张新文表示，在本月4日，国务院召开全国国资国企改革座谈会上，马凯副总理对山东国资国企改革给予了高度评价，这其中包含兖矿集团的改革。
兖矿集团大幅压缩总部机构和管理人员，总部机构由48个减少至10个，管理人员由867人减少至100人。大力推行企业内部市场化改革，将职工个人利益与企业效益紧密挂钩，实现从“发工资”到“挣利润”的转变。
对僵尸企业和亏损企业的治理应该是兖矿集团改革的重要方向。此前，兖矿集团总经理李伟对媒体表示，兖矿集团坚持“一厂一策”，制定19家重点亏损企业治理方案。2015年同比减亏9.06亿元，4家单位扭亏为盈。
减员增效是山东省管企业改革的重要方面。今年上半年，山东省管企业职工人数下降5%，职工薪酬下降4.7%。与全国省级监管企业相比，职工薪酬平均低了5.2个百分点；百元收入营业成本84元，比全国低1.8元，也低北京市（84.7元）和浙江省（89.4元）的水平。
将新增6家以上省管一级企业
本月8日，山东省政府正式研究通过了《省属经营性国有资产统一监管实施计划》，这将为山东省国资委监管企业扩容。
这主要是来自山东省有关厅局下属的企业。山东省国资委副主任樊军表示，此类情况涉及省粮食局、省水利厅、省科学院、省农科院、省地矿局和省煤田地质局6个部门所属221户企业，分别整合组建鲁粮集团、水发集团、山科集团、种业集团、地矿集团和泰山地勘集团6户省管一级企业。
这些新组建或改建的省管企业（一级企业），国有产权划入省国资委和省社保基金理事会，分别由省国资委持有70%、省社保基金理事会持有30%。
有特殊情况的暂不进行国有产权划转。山东省监狱管理局、省戒毒局所属企业，承担服刑人员劳动改造等任务，且享受税收优惠政策；省属高等院校所属企业，承担教学实训等任务，且资产少、分布广。暂不实施产权划转，仍维持现行管理体制。
