近日,智联招聘发布《2017年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》,报告显示,今年秋季,全国37个主要城市的白领平均招聘月薪为7599元,环比上升幅度3%。其中,北京的平均招聘薪酬最高,达到9900元。爆三样(ID:sdbaosanyang)发现,山东共有三所城市上榜,2017年秋季济南的平均招聘薪酬为6783元,青岛的平均招聘薪酬为6665元,烟台的平均招聘薪酬为6437元,小伙伴们,你拖后腿了吗?

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  秋季济青烟白领平均招聘薪酬都涨了

  根据2017年秋季在线数据显示,全国37个主要城市的平均招聘薪酬为7599元,本季度平均薪酬重新回升,环比上升幅度3%。

  2017秋季求职期中,北京的平均薪酬水平依然保持第一名,达到9900元,济南的平均薪酬为6783元,比上一季度增加336元,薪酬排名从上一季度的第28位上升为本季度的第24位;青岛的平均薪酬为6665元,比上一季度增加322元,薪酬排名从上一季度的第29位上升为本季度的第27位;烟台的平均薪酬为6437元,比上一季度增加569元,薪酬排名从上一季度的第35位上升为本季度的第30位。

  报告分析,新一线城市为了吸引人才、留住人才,在薪酬水平、补贴等方面从政策层面做了大量投入,继而拉高了这些城市的平均薪酬水平,也是导致本季度全国平均薪酬环比上升的原因之一。

  哪些职业工资高?高级管理平均月薪破两万元

  从不同职业的薪酬水平来看,报告称,高级管理蝉联高薪职业榜首,以20019元的平均月薪酬遥遥领先于其他职业,也是唯一月薪酬水平达两万元以上的职业;IT管理/项目协调薪酬14127元,位列第二;法律/法务/合规以9252元的平均月薪跻身2017年第三季度的十大高薪职位行列。

报告认为,除了技术和资金支持外,企业的发展离不开成熟先进的管理能力,因此,企业重金求管理人才也是情理之中。报告认为,除了技术和资金支持外,企业的发展离不开成熟先进的管理能力,因此,企业重金求管理人才也是情理之中。

  此外,从不同行业的竞争程度来看,报告显示,2017年秋季网络游戏行业重回第一位;IT服务(系统/数据/维护)位列第二,互联网/电子商务行业排名第三位;媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争程度也有所上升。

平均约30.4人竞争一个岗位平均约30.4人竞争一个岗位

  报告显示,截至9月底,2017年秋季求职期全国人才供需竞争指数为30.4,这意味着在全国范围内平均每30.4人竞争一个岗位。

与之前的数据对比,报告称,2017年秋季的竞争指数继续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。与之前的数据对比,报告称,2017年秋季的竞争指数继续回落,全国求职市场竞争激烈的态势继续缓解。

  究其原因,报告分析,一方面,秋季不是职场人士跳槽的黄金季节;另一方面,大规模的校招还没有全部展开,导致整体的求职市场相对比较平静。

  同时,求职者更趋向于被动求职,以往“海投”的现象不再,这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。

  北京竞争激烈程度领先,整体变动不剧烈

  从不同城市的竞争程度来看,报告称,全国37个主要城市中,2017年秋季求职期北京的竞争指数依然稳居第一位,深圳排名第二位,沈阳的竞争指数超过成都、上海排名第三。在山东省内,青岛竞争指数排名比上一季度下降3位,位居第22位,济南从上一季度的第28位上升到第27位,烟台没有变化仍为第29位。

  整体来看,报告显示,城市的求职竞争指数排名略有变化,但变动并不剧烈,新一线城市处于高速发展阶段,对人才的需求最为强烈,这些城市陆续推出人才优惠政策,用户口、房子、补贴等吸引人才,并且初具成效。

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