日前，山东师范大学发布2013年公开招聘工作人员简章，该校拟面向社会公开招聘工作人员115名，全部为专业技术岗位，报名截至5月29日。初级岗位选拔分笔试和面试，高级、中级岗位采取简化程序直接面试方式选拔。

　　根据简章，山师计划公开招聘的115名工作人员中，高级岗位3人，中级岗位70人，初级岗位42人，全部为专业技术岗位。招聘条件要求，应聘辅导员岗位人员须为中共党员，在本科或研究生学习期间曾担任过学生干部；应聘高级岗位的，应具有副高级及以上专业技术职务，年龄应在45周岁以下；应届毕业生应聘的须按时毕业并取得相应的学历、学位证书。此外，4类人群不能参加此次应聘，即曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。报名时间自简章公布之日起至5月29日。

　　初级岗位中，辅导员岗位通过山师网站初级岗位报名系统报名，其他初级岗位，应聘人员可通过电子邮件、传真、邮寄直接递交材料等方式向招聘岗位所在学院、部门提出应聘申请并进行初审。根据有关规定，招聘初级专业技术岗位人员，采取笔试和面试相结合方式。笔试总分100分，设定最低合格分数线60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选，辅导员岗位面试采取答辩的方式进行，实验员岗位的面试采取现场操作、答辩方式进行，教师岗位面试采取试讲和答辩方式进行，教辅岗位面试采取答辩的方式进行，面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。