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山东企业退养老金首超2000元

来源:舜网-济南时报2013年4月13日【评论0条】字号:T|T

市民在招聘会现场求职 记者黄敏 摄(资料照片)□本报记者 赵璐市民在招聘会现场求职 记者黄敏 摄(资料照片)□本报记者 赵璐

  近日,不少市民拨打本报新闻热线询问企退人员养老金上调一事。12日,记者从省人力资源和社会保障厅获悉,今年我省总体调整幅度在去年养老金基础上提高10%以上。去年我省企退人员平均养老金为1923.8元,今年全省平均值将达2100元左右,这意味着全省平均企退养老金待遇首次突破2000元。济南的具体调整计划尚未公布,明确后将为企退人员补足今年以来的增长部分。

  山东养老金9年来增2倍

  据省人社厅相关人士介绍,今年是我省第9次上调企退人员养老金。自今年1月1日起,按照“普遍调整和适当倾斜相结合”的办法,为2012年12月31日前已按规定办理退休手续并领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。目前,各地正在抓紧组织实施,将尽快把增加的养老金发放到退休人员手中。“9连调”后,我省养老金水平大幅提高,全省政策惠及人群达到330万人。预计今年调整后,全省企业退休人员月人均养老金水平将由9年前的700余元提高到2100元左右,增长近两倍。

  据悉,我省总体调整水平在去年养老金基础上提高 10%以上,略高于全国平均调整水平。其中普遍调整分两个部分,第一部分按退休人员所在市(省直管企业)调整系数乘以160元计算增加,第二部分按退休人员本人2012年12月份基本养老金的3.1%计算增加。

  向70岁以上高龄人员等倾斜

  在普调基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、70岁以上高龄人员、企业退休军转干部适当倾斜。对建国前参加工作的老工人和薪金制人员给予重点考虑。同时,对补缴参保的原未参保集体企业退休人员和五七工、家属工养老金同步调整提高。特别是向70岁以上高龄人员的倾斜,我省已坚持多年,收到了良好的社会效果。据悉,我省目前在加快推进做实个人账户试点,为应对人口老龄化高峰时期的养老金支出预留资金积累。截至2012年年底,我省企业养老保险基金累计结余1600亿元,仅次于广东、江苏、浙江,居全国第四位。


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