近日，市民田先生向记者反映称，2021年3月至5月，他所在的施工队受雇于青岛爱米空间建筑产业科技有限公司，在位于烟台市的马尔贝拉小区从事地砖安装工作，活干完了工资却未能结清，对此，该公司负责人梁经理表示：“工程款已经结给工头毛组长了，这是工人跟他老板的纠纷，我跟他之间没有直接的劳务关系。”
2021年3月份，田先生经介绍，来到烟台市福山区马尔贝拉项目工地干活，“我负责地砖安装，从去年3月一直干到5月，还有42900元没有发放，劳动合同是跟工头毛组长签的。”田先生告诉记者，为讨要工资，他打了无数的电话，毛组长一直声称是承建单位青岛爱米空间建筑产业科技有限公司（以下简称爱米空间建筑）没有将工程款结清，而当田先生想要求证这件事情时，爱米空间建筑负责人梁经理却拒绝沟通，还拉黑了他的电话号码。
为落实情况，记者联系了青岛爱米空间建筑负责人梁经理，他表示：“工程款已经结给工头毛组长了，我该付的钱都付了，工人现在是彻底联系不上毛组长了，所以他跳过毛组长直接来找我们了，我们已经跟烟台市劳动保障监察局的工作人员说明这一情况了，也正在积极帮助他去联系毛组长，但他的手机号一直无法接通，发微信留言也不回，也不能断定是毛组长卷款跑了，可能是家里有什么紧急的情况，但这些都是工人跟工头间的纠纷。”
随后记者也尝试通过电话联系毛组长，但电话始终无人接听。
为了讨薪，田先生曾向烟台市劳动保障监察局的工作人员反映过这一情况，监察人员向田先生介绍，假设因某些原因，包工头彻底联系不上了，工人剩余工资还是可以向承建单位去要，建设单位对工程款拨付负总责，应按合同约定及时足额向总承包单位拨付工程款，并监督施工企业将工资发放到每个工人手中，田先生可以准备材料向劳动仲裁委员会申请仲裁。
山东中青律师事务所郭铁钧律师评析：“包工头是不具备用工资格的，他身后肯定有承建单位，包工头只是承建单位的带班人员，个人是没有营业执照和相应资质的，那么相应的权利义务，都应该是由承建单位来承担的，工人与之协商不成可以起诉承建单位。根据《国家劳动和社会保障部建设领域农民工工资支付管理暂行办法》中的规定，工程总包企业不得将工程违反规定的发包、分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，负责应承担拖欠工资的连带责任。”
因已无法联系到毛组长和梁经理，田先生已准备通过法律途径讨要剩余工资。
（来源：信网 谷正原）
