5月16日，省人力资源和社会保障厅相关负责人参加《问政山东》，接受现场问政。受访者供图

　　根据问政山东节目流程，每期都会涉及四五个问题，先是播出前期的问政调查视频，然后主持人、督办员、问政代表、问政观察员依次出场，轮流对被问政的厅局领导发问、评价。这些问题是如何选择的？这么多问题又是如何把控在70分钟内完成的？

　　原宝国介绍，一般情况下，在被问政前大约三周，节目组就会跟被问政的厅局接触，了解其工作中存在的难点、痛点、堵点，确定问政的大方向。这个是对厅局公开的，但接下来，节目组就会从各个线索平台遴选有代表性的个案进行调查，这些具体的线索就成了绝对的秘密。

　　原宝国说，保密工作很难，地方对问政高度警觉，问政调查记者如在采访时被发现，有的地方部门看说不了情，就会立马整改。而在问政之前整改，节目效果就会大打折扣，在节目中问还是不问就成了问题。

　　严格保密能够保持节目的新鲜度，但也有局限。担任问政点评的观察员也在保密之列，现场点评又不能事先得知问政内容、无法事先准备，这就给其工作带来很大不便。作为问政观察员的山东省人民政府参事宋传杰在参加问政之初，尝试询问问政内容，但得到的答案是：保密！

　　从大了说，问政是省委、省政府的要求，是各厅局单位和群众对话的一种形式，就是要直面问题，推动解决，改变政府部门工作作风。

　　“但是具体到县市区的部门，配合就不一定那么好。每个人都说‘节目挺好，但是别问我’。打人家板子，证据粗粗拉拉不精准，会被对方反咬一口。所以我们时刻提醒自己得用笨办法，多学习，反复演练，尽量让片子和演播室形成逻辑链闭环系统。”原宝国说。

　　（齐鲁晚报）