今天（23日），济南市召开2015年度事业单位绩效考核工作会议，下发《2015年度济南市事业单位绩效考核工作实施方案》，对考核范围、考核内容、考核方式、考核结果等方面进行部署，要求市县两级绩效考核工作均在2016年1月底前完成。
引入社会评议
在考核范围上，考虑到市属正局级及参照公务员法管理单位已列入科学发展综合考核、已明确转制为生产经营类事业单位不再具备公益属性等情况不宜开展考核，其余347家市属事业单位全部纳入考核范围，并将公益性强、服务范围广、与民生密切的教育、卫生、市政公用等系统事业单位作为重点考核对象，基本实现全覆盖。
在考核方式上，引入社会评议（民意调查），对于服务范围广、与民生密切的单位，委托第三方进行电话调查；对于纯粹为机关提供技术性、辅助性服务的单位，则由事业单位主管部门选取具有一定代表性的服务对象，采取调查问卷的方式进行，确保反映出社情民意。
