2月2日，济南市人力资源和社会保障工作会议召开。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从会上获悉，2021年，济南人社将紧扣人社事业高质量发展这一主题，聚焦“六稳”“六保”工作任务，全力做好就业创业、社会保障、人才开发、人事管理、劳动关系等各项工作，确保“十四五”人力资源社会保障事业开好局起好步，为打造“五个济南”、建设新时代现代化强省会作出积极贡献。
就业是第一民生。2021年，济南人社部门将全力做好稳就业保就业工作。完成就业目标。全年新增城镇就业14万人，城镇登记失业率控制在3.5%以内。
落实政策扩大就业。全面落实就业优先政策，支持就业容量大的产业行业优先发展。优化灵活就业、兼职就业的政策措施，鼓励多渠道就业。坚持减负稳岗扩就业并举，着力拓展就业渠道。
突出重点保障就业。坚持把高校毕业生就业工作放在首位，组织“选择济南•共赢未来”系列招聘活动。推进脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，引导农村劳动力转移就业、就近就业和返乡创业。全力为农民工解难题办实事。开展就业援助月活动，多渠道帮扶困难人员就业。
强化培训促进就业。贯彻落实终身职业技能培训制度，深入推进职业技能提升行动，全年完成培训15万人次。
推进创业带动就业。加大对初创实体扶持力度，提供场地支持、租金减免、创业补贴等政策扶持。新建一批高质量创业孵化载体和创业园区。培育构建区域性、综合性创业生态系统。
精准研判严防失业。加强就业统计监测和分析研判，持续开展跟踪监测和动态分析。强化规模性失业风险防范，开展就业影响评估，制定防失业预案。
