2月2日，济南市人力资源和社会保障工作会议召开。齐鲁晚报·齐鲁壹点记者从会上获悉，2021年，济南人社将紧扣人社事业高质量发展这一主题，聚焦“六稳”“六保”工作任务，全力做好就业创业、社会保障、人才开发、人事管理、劳动关系等各项工作，确保“十四五”人力资源社会保障事业开好局起好步，为打造“五个济南”、建设新时代现代化强省会作出积极贡献。
2021年，济南市人社部门将深入推进社保工作。
实施全民参保登记计划。扎实做好农民工、被征地农民、新型业态从业人员、灵活就业人员等群体的保险保障工作。积极做好退役军人社保转移接续工作。完善参保激励政策，鼓励断保人员、缴费满十五年停缴人员继续参保缴费。
推进社保制度改革。推进企业职工基本养老保险省级统筹。按照国家和省统一部署，调整退休人员基本养老金，提高居民基础养老金标准，扩大企业年金覆盖面。深化机关事业单位养老保险改革。推进多层次养老保障体系建设，加快发展企业年金、职业年金、商业养老、健康保险。完善落实失业保险制度，规范失业保险基金收支管理。实施工伤预防五年行动计划。
提升社保经办能力。拓展社保卡功能应用，推动人社系统“全业务用卡”和各项补贴进卡。做好第三代社保卡发行应用，扩大电子社保卡覆盖面。加强基层经办能力建设，推进工作重心下沉，服务网络下延。完善社会保险社会化管理服务体系，提高部门间信息数据共享质量和水平。
防控社保基金风险。落实“四位一体”基金管理风险防控工作机制，强化政策、经办、信息、监督多方力量。全面实现社银系统对接，全面取消现金业务和手工办理。健全欺诈查处和防范机制，开展风险防控专项监督检查。
