从单位到家，这个距离有多远，因人而异。从济南到北京，坐高铁只需一个多小时，便捷的交通串起了两座城。在济南有这么一群人，循着高铁带来的便利，把家安在济南，工作却在400公里外的北京。
周五下班后从北京坐高铁回到济南，周末陪陪家人，周日晚上坐高铁返回北京，周一开始工作。这群人偶尔也会同坐一趟高铁，但相互之间并不熟识。在两个城市间来回穿梭的他们，各有各的故事。
“北京公司与原单位谈合作，谈判过程中投资人把我挖过来了。”今年47岁的王都今年9月份放弃干了20年的稳定工作，去往北京工作。谈到自己到北京工作的机缘，他说就是这么简单。
最终让王都决定去北京的，还是为了圆小时候的一个梦想。“从初中开始就向往北京，考大学希望到北京，可惜没有实现；考研报考了北京广播学院，没考上。本来以为这辈子与北京没缘分了，没想到突然机会找上门。”
王都所在的公司是一家民营文化公司，他是公司股东、副总裁。虽然去了没多长时间，但感受到了和在山东工作不一样的节奏。创业公司变数很大，人员不稳定、目标不明确、制度不完善、理念不一致，团队磨合需要时间和过程；民营企业，基本是投资人、董事长一个人说了算，不管对错，不管理解不理解，不管之前你有什么经验或特长，都不管用，都要从头开始。
“缺点是山东人直来直去，容易得罪人。当然山东人口碑好，比较受欢迎，投资人和北京人还是很认可的。”作为公司高管，王都的做事方式和风格，年轻人还是比较认可的。
山东人重情义、有担当、敬业认真，这就是山东的文化优势。
到北京工作的俩月，改变了王都的家庭生活。孩子今年18岁，明年高考，这之前也是他到北京工作的主要矛盾所在。现在一般是周五晚上回济南，周日晚上回北京，平均两周来回一次。“家人也承担了很多，从不理解、不太愿意到慢慢习惯。现在主要是老婆照顾孩子，肯定辛苦。孩子也更加懂事了，主动做家务、主动关心父母。”
“距离产生美，这也是变化吧。”
对于到北京工作，熟悉的朋友都是鼓励和支持，不熟悉的同学老乡则大都感到不可思议。虽然回到济南也会和好哥们一起吃饭聚聚，但是因为精力、距离上的问题，总体上和朋友联系少了。
因为所处位置，王都对北京的消费水平表示可以接受。但对年轻人表示同情，初创公司一般奉行“996”模式，从早上9点工作工作到晚上9点，周六上班。而且，北京生活成本高、交通成本高、压力大，不适宜居住。
单就年轻人租房来说，在三环以内，即便是合租，一人一间房，每月租金也得3000元左右。
至于未来留不留北京，王都称这不好说，人生就是折腾，折腾到哪里就是重点。“就像我的朋友说的，既然选择了流浪，就不要想着停下来。”应受访者要求，王都为化名
