心系经济发展——
既要质量效益也要发展速度
“经济发展”是王文涛一言一行中的关键词。4月15日市两会闭幕后，王文涛到基层调研的第一站来到天桥区。在鑫茂齐鲁科技城国家级孵化器项目现场，他和鑫茂集团董事局主席杜克荣边走边聊的对话，给众多中小微企业做大做强增添了不少信心。
一个月的时间，从重汽集团动力部现场到中国石油集 团济柴动力总厂，从汉峪金谷项目现场到国家信息通信国际创新园，从龙冈梦幻星空项目到仁风镇富硒西瓜特色品牌基地，王文涛在各县(市)区、高新区走访调研了六十几个企业、项目现场，细研究、提问题、说意见。如何正确认识、主动适应、积极引领新常态?他说得明白：“在经济发展新常态下，既需要推进转型升级、提高质量效益，也需要有一定的发展速度，否则转型升级就无从抓起。” “互联网+”、“大众创业、万众创新”也常挂在王文涛的嘴边。在专题研究经济发展时,他向在座的领导干部取经的同时还送经：要创新农业发展思路，积极探索“互联网+农业”发展模式，鼓励农民通过互联网销售农产品。在天桥区调研时,他对海尔集团发展智能家居产业的做法给予肯定,“打造互联网+智能家居生态链是一个崭新的产业发展方向，这里边大有文章可做。”
县域经济是省会改革发展的短板，“提升省会改革发展水平必须抓好县域经济”。王文涛到县区调研时提出明确要求，“县域经济发展的关键在于招商引资，要紧紧抓住招商引资这条经济工作的生命线不放松。”根据各县区的区位优势、产业特色、资源要素等，王文涛分别提出了建议。比如，历下区要积极探索“错位互补、协同发展”模式，科学定位布局、突出自身特色、发挥比较优势，推动区域特色产业协调可持续发展;长清区要在加快产学研融合发展上狠下功夫，加快传统产业提升和新兴产业发展;槐荫区要坚定不移地抓好棚改、旧改，推动产城融合度不断提升;天桥区要开拓创新、转变思路，下大力气做好老城区、老工业、老市场的转型升级……
抓干部带队伍——
领导干部要先从自身做起
在半个多月前举行的市十五届人大四次会议上，王文涛与人大代表的首次互动场景至今仍被很多人津津乐道。“人大代表来自人民、代表人民，请大家围绕审议政府工作报告多提意见建议，尽量少汇报工作。”这样开诚布公的风格深受代表们的欢迎,会场气氛立刻活跃起来。更让代表们没有想到的是，针对大家提出的意见建议，王文涛均一一回应，没有遗漏。
如此行事,正如他在多个场合对干部所要求的一样——“实在、实干、实绩”。对党员干部的作风、选人用人机制，王文涛也有一套严格标准。“广大党员干部特别是领导干部一定要时刻绷紧廉洁自律这根弦”、“绝不做言行不一、口是心非的‘两面人’”、“必须把世界观、人生观、价值观这个‘总开关’拧得紧而又紧”……4月3日上午,在市委落实党风廉政建设责任制大会上，王文涛给党员干部上了一堂生动的“党风廉政课”，令人印象深刻。
“用好了人，百姓心中亮堂;用对了人，就能在一个地区和单位树立一面旗帜……”4月20日上午，在干部队伍建设和作风建设专题调研座谈会上,谈起干部选拔的重要性，王文涛直言，“我也有一套标准，就是用‘四看一听’来判断干部，看到底是花言巧语，还是真正追求实在、实干、实绩。”
一个月的时间紧张而充实、忙碌而短暂。这一个月，王文涛融入了这座城市，真正成为了山东人、济南人。在一起共筑“济南梦”的路上，我们还会继续看到他带领干部群众勤奋实干的身影。
