近年来，新时代“枫桥经验”不断展现出历久弥新的魅力，在服务群众、化解矛盾方面等工作发挥出更大的效能。沂源县石桥镇，通过建强“一站式受理”阵地、充实“一揽子调处”队伍、创新“全链条解决”思路，用心听群众心声，用力化民生难题，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、就地化解”，打响了“平安石桥”治理新品牌。
强阵地，打造“一站式”企业服务中心法务区。石桥镇工业园区下辖企业数量多、类型广、人员多，这也意味着社会治理需要解决的潜在问题更复杂，为方便企业就地解决矛盾纠纷，石桥镇打造了全县首家企业服务中心法务区。
法务区整合了司法、法庭、人社、公共法律服务等执法资源，聘请调解员、法律顾问、心理顾问坐班轮驻，为企业解决在生产经营过程中遇到的合同纠纷、产权保护等矛盾，截止目前累计提供法律咨询、援助200余人次。
“线上智慧办理真是方便，前段时间我人在外地出差，但我们公司的简易注销期限又快到期了，我一时半会又回不去，可是把我急坏了，我也就是给园区的帮办代办窗口打了个电话，没想到就解决了。”石桥镇一餐饮公司老板杜清香高兴地说道。
目前法务区还设置了“智慧E+法庭”，可以“面对面”启动网上立案、网上阅卷、网上判决，办案效率进一步提升。
“我们在一楼设置了惠企政策、安全环保等一站帮办、远程代办窗口，目前已经累计办理惠民惠企事项50余件，从源头杜绝了服务不满意等投诉事项，打响了“石心石意”政务服务品牌。”石桥镇党委副书记、政法委员娄燕富说道。
壮队伍，实施“两进五联”融合治理提升工程。由法院、司法、自然资源、市场监管、综合行政执法部门联络员和公安民警、辅警组成法格员队伍，每周至少抽出一天，“两进”党建共同体和企业服务中心，实现矛盾联调、问题联治、治安联防、要素联控、资源联聚“五联”融合。
法格员需要记录好每周工作情况，形成5本工作日志，并将群众反映的诉求分类分级，按照“简单矛盾马上办、复杂矛盾精准办、疑难矛盾合力办”的调处原则，受理、会商、办结、反馈，目前已累计征集意见30余条，调处矛盾纠纷40余件。
“真没想到，这么快就能帮我们把损失追回来……真的要谢谢我们的办案民警，谢谢！”在今年5月份石桥镇某企业负责人到石桥派出所报警称，公司被人诈骗，在接到报警后，石桥派出所民警快速出击展开侦查，通过对账目、深入调查相关人员等方式，及时破获监守自盗诈骗公司财物案件，抓获嫌疑人，切实维护了企业财产安全。
新思路，践行“三四三”走访调研群众工作法。通过领导干部、综治网格、志愿服务力量“三力融合”，每周确定1个村，分组入户收集民声民意民求，每次走访后立即在村内召开党委会，通报走访情况，按照属地管理和职能管辖原则，将所有排查问题和矛盾纠纷挂号销账，并着重在“五个化解”上下功夫（即成立专班化解、高位协调化解、倾情帮扶化解、律师依法化解、听证评议化解），推动治理融合、民生服务、发展共享、素质提升“四维共筑”，实现问题、工作、绩效在一线解决、提升、考核“三线合一”。截至目前，通过“三四三”走访活动，共收集意见建议246条，现场制定解决方案97个。
今年以来，石桥镇12345便民服务热线办理结果和过程满意率均在93%以上，初信初访均被化解在当地；未出现到市到省进京访案件，未出现越级访、重复访、集体访案件；1-9月，每月平安指数通报位次均位居全县前列，其中5个月排名第一；在全市2023年高品质民生建设成效测评中，群众满意指数位居全县第1、全市第9。“枫桥式工作法”在石桥镇得到了良好实践，镇域平安指数和群众幸福指数也持续上升。（李晓双、董彦彤）