淄博市编办“三优化”助力新旧动能转换人才引进

　　近日，市编办创新制度建设，挖潜编制资源，通过优化人才编制政策、渠道和配置，助力全市新旧动能转换人才引进工作。

　　为满足高层次人才引进工作需要，市编办进一步优化人才编制政策，在全市范围内调剂400个事业单位编制，作为高层次人才专项事业编制。企业和已满编事业单位引进的高层次人才，可由用人单位主管部门向编制部门申报高层次人才专项事业编制。为有效破除制约人才流动的体制机制障碍，市编办切实优化人才编制渠道，在公立医院、技师学院、建立法人治理结构的科研院所实行人员控制总量备案管理，共为全市38家公立医院、1家高等院校、4家科研院所备案人员控制总量25866名，畅通了人才引进渠道，激发了单位用人活力。为优先保障中小学用编进人需求，市编办积极优化人才编制配置，在全市各区县共设立临时周转编制专户1185名，重新核定中小学教职工编制36226名，进一步优化了教育资源的配置，充分保障了全市教育人才引进工作。