“加强文化阵地建设，不仅潜移默化地将国家电网公司企业文化根植于职工的思想行为中，更让职工有了“家”的感觉，增强了企业的凝聚力和向心力。”谈起企业文化阵地建设，国网蓬莱供电公司党委书记尹超如是说。

　　近年来，蓬莱公司坚持把强化阵地、丰富载体作为推进企业文化管理实践的基础和关键，着力打造了职工业余艺术团、紫荆文化广场、职工文体活动中心、书画院和基层班组文化角等五大文化阵地。依托这些阵地，公司工会创新开展文化育人、道德示范、典型引领、健康关爱、“善小”志愿、形象提升“六大载体工程”，使职工文化建设深受职工喜爱，赢得职工赞誉，成为推动企业发展的强大动力。文化的搭台，使公司职工业余艺术团成为活跃于烟台地区以及整个山东电力系统的重要职工文化力量；小品《我是刘所儿》参加国家电网 “两会”演出并荣获职工小品大赛一等奖。深厚文化的氛围，使公司人人“快乐工作，快乐生活，阳光向上”蔚然成风，涌现出了一大批道德模范，先后有2人荣获“山东好人”和省公司“善小”金牌个人称号，有13人被评为烟台市和蓬莱市道德模范。

（来源：中工网）