烟台牟平区总举行职工服务站授牌仪式

　　牟平区总工会在区总会议室隆重举行职工服务站(点)建设授牌仪式，授予开发区总工会等14个镇街总工会职工服务站和蛤堆后社区工会联合会“职工服务站”牌匾，授予烟台北方安德利果汁有限公司等15家企业“职工服务点”牌匾。区总工会党组书记、常务副主席钱君等工会领导为与会者授牌，王健副主席主持了会议。

　　今年以来，区总工会积极践行工会服务职工宗旨，全面推进“服务型”工会建设。一方面，他们多方筹资50多万元建设区总工会职工服务中心，搭建了困难帮扶救助平台、权益维护平台、组织建设平台等六大平台和八个服务窗口，健全完善工作机制，实现了服务职工主动、便利、快捷、高效，为职工办事、娱乐营造出优雅的服务环境，并在6月份顺利通过省总审查组检查验收，提前完成市总下达的县(市)区工会职工服务中心建设任务。另一方面，他们加快镇街总工会职工服务站和企业职工服务点建设步伐，制定了《关于推进全区职工服务体系建设的意见》，将职工服务站(点)建设列入各级工会重要工作考核，创新工作机制，探索破解难题，充分激发镇街工会活力，提升了服务职工的能力和水平。

　　为了进一步加快职工服务站(点)建设步伐，区总工会一是在玉林店镇、龙泉镇、大窑街道建点示范，引领全区镇街总工会职工服务中心建设，同时将职工服务站(点)建设文本资料汇总下发到各级工会组织，切实帮助镇街总工会和企业高起点建设职工服务站(点)。二是突出特色，依托社会服务管理中心、镇街总工会办公场所、企业职工俱乐部等服务场所设施，兴建不同模式的镇街职工服务站，企业职工服务点。指导镇街工会负责人兼任职工服务站领导，有条件的镇街选派专职任主任，如玉林店镇职工服务站就设置了专职主任。企业工会负责人兼任职工服务点主任。同时，采取“走出去”、“请进来”等灵活多样的方式方法，加强镇街、企业工会干部的专业培训和素质培养，并分批次组织参加省、市工会干部培训，拓宽工会干部视野，提升综合素质。三是建立了职工服务站(点)工作考核机制，下发了《镇街工会工作百分制考核办法》，明确将职工服务站(点)建设工作纳入镇街工会重点工作量化考核，明确年底前全区100%的镇街、85%的企(事)业完成职工服务站、点建设；2016年底前，全区职工服务中心(站、点)覆盖全部企(事)业单位和职工，在全区建立起区职工服务中心、镇街职工服务站和企(事)业职工服务点三级工会服务体系，形成以帮扶、维权和服务为主要内容的开放式、信息化、全覆盖的职工服务体系。并突出特色和创新，对具有示范性、推广性和独创性的工作实行特色奖励加分，着力打造“服务到位、维权到家、职工满意”的镇街工会工作特色品牌。

　　(来源：中工网)