今年以来，蓬莱市总工会积极转变作风，促使帮扶工作围绕服务职工转，受到了基层欢迎。

　　促进困难职工帮扶中心向职工服务中心转型。目前，新建的全市职工服务中心已于6月1日正式启用。同时，在进一步规范完善困难职工档案的基础上，重新开展了一次全市范围的困难职工家庭调查摸底活动，并将新掌握的困难职工电子档案全部进行了更新和实行动态管理。2月份，通过各种渠道筹集资金64.9万元，救助困难职工家庭和困难劳模570个；通过“金秋助学”，发放专项救助资4万余元。

　　积极开展“送岗位”、“送清凉”活动。举办了专场招聘会，共推出文秘、会计、焊工、铆工等诸多门类共200余家企业800余个需求岗位参与招工，3000余人和企业达成招聘合同，帮助就业困难的人员实现了就业。为有效改善职工生产生活条件，蓬莱市总在重点高温施工现场继续开展了“平安度夏送清凉”活动。截至目前，先后到蓬莱市公路局道路施工现场、蓬莱京鲁造船、山东蓬建集团建筑工地和蓬莱市公交汽车等地，为工作在一线的职工群众送去了矿泉水、毛巾、茶叶和藿香正气水等大批防暑降温物资3万多元。

　　持续开展“圆梦安康”查保促活动。为切实维护广大职工的职业安全与健康权益。蓬莱市总在全市下发了《2015年群众性“圆梦安康”查保促行动实施方案》，全市各个基层工会围绕“查隐患、保安全、促发展”这一主题，共排查出安全隐患760多项，现已按要求全部整改完毕。与市安监局联合组织全市职工开展了职业病卫生知识竞赛活动，共260多家企事业单位、13000名职工参加了此次活动，切实有效地提高了广大职工的安全意识。

(来源：中工网）