对每一个心怀北美留学梦的学生而言，美国教育考试服务中心(Educational Testing Service，简称ETS)都是再熟悉不过的机构。ETS成立于1947年，是非盈利教育考试评估机构，也是教育研究领域的领导者。该组织致力于为近200个国家的个人、教育机构和政府部门提供服务，并在全球范围内开展、管理着每年1200多万人次的考试，其中包括我们所熟悉的TOEFL、SAT、GRE考试等。

2016年4月，受美国教育考试服务中心ETS邀请，新东方集团国外考试推广管理中心选派出一组经验丰富的教师和研发团队赴美参加ETS全球学院组织的Design and Development of Large-Scale Assessments主题培训。该项目为ETS在全球范围内提供的培训课程，旨在通过一些相关的研讨与讲座的形式帮助参培的教师更加深入的了解测试与教学的相关专业知识。

新东方教师一行于4月初到达纽约，在领略了美国经济中心的独特魅力后，赶往位于普林斯顿的ETS总部，展开了为期五天的学习和培训。

主要内容包含：

Day 1

语言测试设计的标准化流程

Day 2

语言测试的内容设计(测试模型与选项设置)

Day 3

表现性评估的设计与评分

在线评分系统的机制与原理

Day 4

语言测试的对标与统一

Day 5

针对二语习得者的语言测试研究

测试分析与选项功能性设定

ETS的测试类型

ETS的测试类型严格被划分为两类，即以标准为参考的考试类型，侧重于参与考试者之间的比较，而另一类则以准则为标准的，侧重于了解评价参考者是否已经掌握一定量的知识。博士着重指出，TOEFL can be both.

对于无数考试参与者来说，一次精良的考试模式到底是怎样被设计出来的?在上午的会议中，专家们进行了详细的解答，这些问题包括，考试的主要目的是什么?是否有其他目的?谁的行为是我们要测试的?考试成功和失败的结果是什么?考试的风险承担者是谁?你如何设计考试，以此可以来解释考试的可靠性和实效性以及其他的考试标准?考试被管理的频率是多少?考试需要与其他考试进行连接吗?需要设置考试标准码?什么样的项目类型将会使用?什么样的信息会报告给参考者和其他人?

而对于考试的成绩，专家们解释，可靠的考试成绩是被期待的，总体来讲，时间越长的考试，分数的可靠性越多，而对于考试时间来讲经常会有限制因素，因此，对于可靠性和考试时长在考试设计中必须需要平衡。

托福考试的权威性和公平性决定考生是没有什么侥幸情况存在的，只有实实在在将英语水平提高了，分数才能有相应的提升。需要一个完整的，适合自己的托福学习计划，持之以恒，方能有效果。

新东方一直将教学产品与内容的研发工作列为核心工作，并通过提高教师团队专业水平，为学员提供更为高效、优质的教学服务。本次新东方直接、深入地走进ETS总部进行交流学习，打探考试相关的最新动态，并通过培训课程全面地了解ETS在考试设定、题目设计及评分标准等方面的信息，以便在教学培训过程中能更有针对性地为提高学员成绩保驾护航。