毕业临近,聊城大学举办各类招聘会为毕业生提供就业机会。

　　699万。这是2013年中国高校毕业生人数，再创历史新高。由于就业形势严峻，这个夏天被戏称为“史上最难就业季”。20日，记者从聊城大学、聊城职业技术学院获悉，虽然聊城高校今年的毕业生人数不是历史最高，但受大环境影响就业形势也不容乐观。

　　工作没着落，倒逼学生备战考研

　　距离高校毕业生离校还有一个来月时间，聊城大学一些工作还没着落的毕业生很是着急，大家纷纷在学校周围联系租房，以方便接下来考研、考公务员事业编或者参加一些招聘会。

　　20日中午，记者见到聊大历史学院的大四毕业生小刘时，他刚从学校周围一个小区看房子回来，准备等下个月离校后与寝室的几个同学合租，一块准备着继续考研或者考个事业编。据其介绍，最初他并没打算考研，本来想毕业后直接找个工作，没想到春节前参加了几场招聘会，发现对口的岗位很少，投了一些简历基本都是石沉大海。后来，临时决定考研以致仓促之间准备不足，笔试成绩都没能过线。

　　小刘介绍，据他了解的情况，今年的就业形势确实不容乐观。不光同班的一些同学，受自身专业方面的限制外工作难找，以往打球时认识的计算机、商学等专业的一些朋友，大部分也是至今工作还没有着落。“往年这个时候，很多师兄师姐都已经跟工作单位签协议了。我也听说今年高校毕业生创新高的消息了，所以先准备着考研，如果期间能找到工作，也就先去干着。”

　　采访过程中，很多即将毕业的大四学生也跟小刘持同样的观点，眼下还不是挑挑拣拣的时候，无论考研、考公务员或事业编，还是参加招聘会，只要先能有个工作养活自己就好。

　　就业、考研形势比往年都要差

　　在驻聊城的两所高校中，聊城大学今年共有7708名毕业生，聊城职业技术学院则有3456人。

　　据聊城大学招生就业处相关负责人介绍，今年的毕业生比去年多将近1500人，但却没有创历史新高，之前有些年的毕业生人数比今年要多。只不过受大环境的影响，今年学生的就业形势确实不容乐观，目前总体的就业情况数字不好对外公布，但肯定要比去年同期差。而且，学生考研的情况较往年也是让人堪忧。“今年考研情况目前还没有尘埃落定，但情况也要比去年糟糕。”

　　该负责人介绍说，学校对眼下严峻的就业形势也很关注，春节前就针对这届毕业生组织了7场招聘会，节后又承办了山东省高校毕业生供需见面会及师范类专场招聘会。本月初，还特别推出了聊城市县域专场供需见面会，充分发挥学校在各县(市、区)挂职副县(市、区)长的作用，由他们组织有用人需求的企业单位集中来校招聘。“近一个月的时间，除了各个学院组织的专场招聘会外，光学校组织的招聘会就达七八场之多，这个力度也是往年所没有的。”

　　聊城职业技术学院目前也正在想方设法拓展学生就业渠道。据该校招生就业处有关负责人介绍，学校年初就制订并下发了《2013届毕业生就业工作实施意见》，将就业工作作为“一把手工程”，以确保2013届毕业生充分、高质量就业。

　　就业难催生“商机”，包车组织同学外出求职挺赚钱

　　采访过程中记者留意到，在聊城大学东西两个校区的各处宣传栏里，除了临近离校的一些学生开始处理不用的山地车、笔记本等物品外，还张贴着不少拼车去济南等地求职的小广告。经联系其中一位组织拼车的同学，其告诉记者本校同学一块拼车外出找工作，不光省钱还能彼此有个照应。

　　这位同学还介绍说，他寻找拼车者纯粹为了少花点钱，不像其他租大客车组织同学去参加招聘会的情况，则是为了赚大家的钱。按照这位同学介绍的情况，记者在一些宣传栏里找到了一些类似信息。这些组织者不光提供车接车送，还提供宾馆住宿等服务。

　　据其中一位组织租车的同学介绍，他们都是通过聊城交运集团租的大客车，如果有同学需要住宿，还可以联系提供准三星的酒店，质量都能有所保障。“我们最初联系租车，主要是为了同班同学外出求职方便，后来发现这不光能方便同学还有利可图，就进一步延伸了一下，结果发现生意不错。”这位同学介绍说，现在有一些社会人员也瞄准了这一生意，而且不光是组织参加招聘会，连选调生招考等也有人组团租车了。

　　对此，聊城大学有关负责人表示，此举虽然可能方便了学生，但因存在种种隐患学校却并不允许，学生外出求职无论远近不能光图方便，还是应该以自身安全为第一要务。

　　难的不是就业，而是“体面”

　　今年求职中，爆出这样一个故事：一个女生即将毕业，父亲托在人才市场工作的朋友帮她找工作，上去先问“有哪些国企”，但有招聘的国企都专业不对口。朋友又推荐了几个实力雄厚的民办企业，其中刚好有适合这个女生的职位，女生和父亲却有些不屑。到了面试那天，这名女生压根没来考试。这让人才市场那位朋友颇为不解：非国企、没户口，就不叫就业了吗？我给她推荐的民企在业内声名显赫，基层员工年薪10万不成问题，比有些国企强多了。

　　这条新闻在网上炒得沸沸扬扬，有网友静观评论：尽管毕业生们嚷嚷着就业形势严峻，有人甚至成了“面霸”，到处笔试面试，投了成百上千份简历还未落实工作。在有些毕业生眼里，只有考上公务员、事业单位，或进入国企，成为“体制内”一分子，那才是体面的就业。一些中小型民营企业有大把空闲岗位，并能提供不错的待遇，却仍招不来优秀的人才。实际上，不少民营企业处于快速上升阶段，前景看好。

　　“熬过三年，就是春天”

　　据调查，大部分毕业生第一份工作待遇并不高，这是不争的事实。因此，常有媒体称“大学生起薪不如农民工”，甚至被一些人误读为“读书无用”。这个结论的数据支撑是，2012年末，外出农民工人均月收入2290元，但在2012年毕业的本科生中，69%的起薪不足2000元。

　　看起薪，更要看发展。某地统计数据显示，2008年，刚毕业大学生平均月薪2133元，三年之后月薪5066元，增长1.38倍。而2008年该地农民工月收入1340元，2011年达到2049元，只增长了0.53倍。西南财经大学通过数据调查认为，受教育水平越高，平均工资收入就越高，从全社会平均水平看，学历和收入严重相关，特别是具备一定工作经验后，高学历人才的竞争力非常明显。因此，“读书无用”依旧是谬论。

　　与其坐等失业，不如先找一份过得去的工作，在积累工作经验的同时提升自身“附加值”，日后有个资本再瞄准待遇更高的单位，这才是务实之道。　　　　　　　　　　　　　　　　(综合)