◆评审采取面试答辩形式 ◆没有学历要求更重实践实绩
□CFP供图 新型职业农民是实现乡村振兴的重要力量，我省大力开展新型职业农民培育工作。图为沂源县组织千名“土专家”把实用技术送到田间地头。
□记 者 张春晓
通讯员 许 芳 报道
本报东营12月16日讯 “鲈鱼育苗你有哪些技术突破？”“从事冬枣产业，面临的主要问题是什么？”12月15日，山东首批职业农民职称评审在东营市举行，中级职称评审以前所未有的面试答辩形式进行。走出考场，利津县盛泰冬枣合作社理事长韩志刚说：“这个职称不是‘评’出来的，是‘干’出来的！”
职业农民评职称，这在山东是头一回。原来组织方还担心有人缺考，没想到31位中级参评人员悉数到场。9时40分，面试答辩正式开始，参评者按照从事的领域分两组入场，不少人还带着PPT现场展示。
农民干什么领域，评委就问什么具体问题，这样的职称评审别开生面。今年山东首次建立职业农民职称制度，这是推进乡村人才振兴的一项重要制度创新，省人力资源社会保障厅选择在东营市开展为期2年的试点工作。东营市人力资源社会保障局局长石循刚说：“开展试点，一定要‘跳’出面向企事业单位专业技术人员的职称评价体系，回答好职业农民职称‘怎么评’‘谁来评’‘如何用’这三个关键问题。”
怎么评？重实践实绩。中级职称评审一般要求大专以上学历，而东营职业农民职称评审没有学历要求，更加注重个人的业绩贡献、专业技术水平以及带动能力等，而且符合条件者不受资历条件限制，可不经初级直接申报中级。此次31名申报者中，既有初中学历的“土专家”，也有大学毕业返乡创业者。马路路是路路通家庭农场负责人，虽然只有中专学历，却是东营市藕池套养小龙虾“第一人”。他说：“评职称以前想都不敢想，现在我们这些‘土秀才’也有了机会！”
谁来评？层层推荐、专业评审。本人申报后，经村居社区、乡镇（街道）、县（区）级农业部门和人社部门逐级推荐，最后由市职业农民职称评审委员会综合评定。其中，中级职称评审采取面试答辩形式，这符合职业农民的专业特点。
评上有啥用？对取得职业农民职称的个人，东营市将从资金、项目、政策等方面给予扶持，如优先安排为科技示范主体等。而更直接的，是对取得初级、中级职称的个人，分别给予3000元、5000元的一次性补助。东营市同时明确，通过职称评审的职业农民，在乡村振兴中要承担“发挥骨干和示范引领作用”等5项任务。
据悉，我省首次职业农民职称评审，共评出中级24人、初级60人，职称名称分别为农民农艺师、农民助理农艺师。“这是对农民职业尊严的认可，更激励我们扎根农村干事创业！”此次通过中级职称评审的大学毕业返乡青年许家磊，对未来充满期待。
（来源：大众日报）
