菏泽铁塔以新形势下党的建设为指引，深化思想道德建设，弘扬社会风尚，推进公司党的建设、反腐倡廉建设、精神文明建设、制度建设和员工思想作风建设，认真践行社会主义核心价值观，把文明单位创建、文明行业创建与“两学一做”常态化制度化紧密结合，在做好基础工作的同时，努力发展提升。

　　菏泽铁塔加强思想政治工作，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市委市政府的重大决策和工作部署。坚持中心组学习制度，领导班子和领导干部要以党委中心组集体学习为主，每月至少学习研讨一次，学习情况及时上报菏泽市国资委党委和省公司党委备案。普通党员要以支部为单位，每月至少集中学习一次。

　　建立学习型党委，加强思想政治工作，做好党员经常性教育工作，建立健全党员教育培训制度，定期分类开展脱产培训。贯彻党的民主集中制原则，议事规则、程序健全；按规定召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，落实党委党建主体责任。党委是党建工作及党风廉政建设的责任主体，党委书记承担第一责任人责任，纪委书记履行监督责任。党委及党支部从上到下分别逐级签订责任书，层层明确责任。及时召开党委会议，传达学习和研究贯彻上级党委重大决策部署的措施。定期研究部署党的建设、精神文明建设工作，在人员、经费等方面给予保障。公司员工的任免、调动、奖惩等工作，认真听取党委、纪委的意见。

　　大力加强企业文化建设。建立评先树优制度，总结推广企业文化建设落地经验，营造求是求实、平等尊重、奉献有为的工作氛围，营造公平公正、和谐融洽的公司氛围，培养员工对公司的忠诚度和责任感，提升队伍的凝聚力、战斗力，激发广大员工的生机活力。广泛开展关心关爱活动。一是发挥好人工成本的保障作用。合理规划好福利费、劳动保护费等成本费用，尽可能地为员工创造更多的福利保障。三是关爱员工的身体健康。在继续组织全员体检、购买医疗保险的同时，培养员工的健身意识，通过体育运动“防未病”。(晋浩新)