

9月19日上午,菏泽市总工会工会与行政沟通机制建设暨第一主席工作推进会议隆重召开。市总组织部副部长任乃宏宣布了《关于2017年8月份全省沟通协商机制目标完成情况的通报》和《关于上报应建立工会与行政沟通协商机制单位明细的通知》,副主席王胜利就下一步工作做了安排部署,并提出了详细的实施方案。
自全省推进企业工会与行政沟通协商机制建设观摩培训班兴办以来,在各级工会的共同努力下,全市沟通协商机制建设在较短的时间内取得了较大的突破。截止8月底,100人以上建会非公企业建制率达到66.7%,国有、集体及其控股企业和100人以上建会事业单位的建制率也达到了75%以上。
菏泽市总工会为推进第一挂职非公企业工作全面展开,切实发挥工会组织“娘家人”作用,提升全市非公企业工会组织规范化建设水平,服务职工到“神经末梢”,将9月份定为第一主席挂职企业“建月会”“职工诉求月”“劳动竞赛月”。
王胜利要求抓好典型带动、硬性推进、软性补充和科学运作的工作思路,要求务必抓出成效;要加强企业部门与工会的协商、部门与部门的协商、工会与行政的协商机制;建立完善乡镇街道及国有企业工会组织的典型带动工作。
会上,各县区工会参会人员就工会与行政沟通协商机制建设和第一主席工作推进工作做了详细汇报。