本网讯(通讯员 张玉林)胜利油田河口采油厂采油管理十区认真学习贯彻党的十八届六中全会精神，结合“两学一做”和采油厂关于党员干部作风建设的总体要求，依托“四个阵地”大力推进廉洁文化建设。

　　一是运用好培训教育阵地。该管理区将《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》纳入廉洁文化的重要内容，开辟了“周一大讲堂”栏目，每周采取党委书记讲党课、领导人员述廉、“两学一做”研讨等形式，对全区160多名党员干部、关键岗位工作人员进行了专题辅导，引导党员干部着力增强自律意识、标杆意识、表率意识，带头执行《准则》和《条例》，严防触碰红线。

　　二是运用好警示教育阵地。这个管理区坚持将开展警示教育作为把纪律和规矩挺在前面的重要内容，通过组织参观警示教育基地、学习纪委公布的典型案例等方式，以案说法，促使广大党员干部明底线、知敬畏，讲规矩、守纪律。组织全区121名党员干部集体收看了中央纪委反腐倡廉教育片《永远在路上》，并开展了专题大讨论活动，扩大教育覆盖面，筑牢了思想防线和纪律防线。

　　三是运用好舆论媒体阵地。该区党委积极以网站、办公自动化系统、微电影等媒体作为阵地，宣传和贯彻廉洁理念，充分运用手机报、廉政微信公众号、廉政网等平台实时发布廉政信息。今年来，先后转发采油厂自编自演的获奖微电影《一尘不染、自由自在》等廉政专题信息20余次，实现受教育1200人次，做到了廉政学习、思想教育同步推进。此外，还通过组织干部员工参观采油厂电子廉政展厅的方式，增强了员工廉洁从业的意识。

　　四是运用好企业文化阵地。这个管理区把廉洁教育作为弘扬大北文化、国梁精神的重要内容，着力开展防腐、抗腐的廉洁教育。围绕反腐倡廉的关键节点，该管理区建章立制，规范党员干部言行，对新提拔的8名基层领导开展了任前廉洁谈话；同时，结合实际，精心组织各种倡廉活动，发送警示邮件、发放警示牌，及时提醒领导干部增强自我监督和保护意识。通过大力弘扬廉洁文化，实现了为管理区健康发展保驾护航的目的。今年以来，该区各项生产经营指标运行良好，党员干部实现了零违法违纪。