今年以来，中石化胜利油田纯梁采油厂车辆服务中心通过开展青工技术比武，强化青工安全意识，开展各种实战应急演练、走访交流问卷等举措，全面加强青工队伍建设，努力打造一支“思想好、素质高、本领强、技术硬”的员工队伍。

　　开展技术比武，营造提素氛围。该中心通过开展“传帮带”以及举办技能大赛，全面提升青工的技术技能素质，培养一批高技能人才。并勉励广大青工以比武为契机，互相学习，共同进步，影响和带动更多员工，立足岗位、苦练本领，潜心钻研，提升技能，全身心地投入到各项工作中，积极争做服务尖兵、岗位创效的主推手，进一步促进青工成长成才。

　　强化安全意识，提升安全素质。他们深入开展宣传安全管理规章制度、安全警示教育，及时传达上级相关安全工作会议精神，并组织青工开展安全事故案例分析和事故反思讨论活动，引导青工吸取事故教训，杜绝麻痹意识和侥幸心理，使他们从思想源头上提高安全意识和责任意识。通过各类安全培训、换季安全教育、班组专项安全活动等形式，不断为青工“充电”，提升青工安全业务知识，促进青工综合素质提升。

　　开展各种应急演练，提升应变能力。一方面在中心层面，组织开展了多次着火逃生急救自救应急演练。与用车服务单位联合开展大型的大客车着火逃生自救演练，并开展了“大客车逃生消防安全宣传日”活动。在四级层面，各基层单位组织开展“车辆自燃、车辆涉水、道路交通应急处置以及房内着火逃生自救”等多种演练活动。各基层都制定了切实可行的月度和季度应急演练计划，并按期认真组织实施，见到良好效果，稳固了安全工作根基。

　　互动交流经验，凝聚青春力量。针对当前“低油价”严峻形势，积极开展形势任务教育以及组织参加宣讲活动，向青工发放调查问卷，了解和掌握广大青工的思想状况，面对面地与青年员工沟通交流，在广大青年员工中传递正能量，进一步凝聚青年员工队伍的智慧、力量和战斗力，全力发挥青工们的生力军作用。

　　通讯员(赵爱民 韩雪芬)报道