为全面提高工作效率，规范8小时工作秩序，中石化胜利油田纯梁采油厂车辆服务中心不断加强劳动纪律检查、管理以及考核等工作，并积极开展整顿工作作风活动。

　　劳动纪律管理作为基础管理工作中的一项重要工作，一直以来该中心坚持常抓不懈，教育广大干部员工牢固树立纪律意识，增强工作责任心，切实改变自身工作作风和保持良好的精神面貌。

　　他们一方面从员工的思想教育入手，通过学习《职工违纪违规处分规定》等相关法律法规，同时，加强劳动纪律考核办法的宣传贯彻，狠抓在岗员工的劳动纪律，严格落实到班组和岗位，促使制度落地、责任生根。使岗位员工从内心真正知道遵守劳动纪律的重要性，由被动性工作转向主动性性，自觉遵守劳动纪律，凝聚了队伍战斗力。另一方面，通过耐心沟通和交流，及时了解和掌握员工的思想动态及生活中的困难，积极帮助解决实际问题，稳定了员工队伍，保证了生产服务的有序进行。通过强化劳动纪律，进一步增强了全体员工自觉遵守劳动纪律的自觉性，真正做到“在岗一分钟，尽责六十秒”，工作效率得到进一步提高，为生产服务提供了有力的保障。

　　中心党委要求全体干部员工，在当前新形势、新任务、新要求和新环境下，全体干部员工要适应新常态，用心干工作，严格遵守劳动纪律和有关制度规定，日常工作中严格执行请销假制度，避免和杜绝迟到、早退、串岗、脱岗等现象的发生。要求党员干部要身体力行，率先垂范，切实加强工作责任心，以实际行动引导广大员工严格遵守劳动纪律和各项规章制度，充分发扬优良传统，严厉杜绝劳动纪律松弛、自由散漫等不良习气，做到准时到岗，提前到队，认真履行岗位职责，以饱满的精神状态投入到工作中，用实际行动为保效增效工作献出积极的力量。

　　通讯员(王军 赵爱民)