面对雨季高温，为了使避免使“讲安全、要安全”的内容让人产生“安全疲劳”。黄河运输一公司基层单位不断适时更新安全教育内容，调整安全教育方式方法，围绕“我能安全”主题活动开展形式多样的安全教育活动。

　　他们注重把培养职工的安全兴趣作为安全工作重点教育，不断赋予安全教育以新的内涵和理念。有的班组提出了坚决杜绝职工“带情绪上岗”行为以及“班组和谐促安全”等安全管理新模式，并从小处做起，让细微的不安全行为无藏身之处；有的班组通过彼此相互提醒，互相监督，相互检讨找出了平时被自己忽视的、不被注意的习惯性违章行为。安全在基层单位正作为一种兴趣被培养和强化，有效地克服了职工在生产中的“安全疲劳”意识，有效地提高了公司职工参与安全管理的积极性和自觉性。

　　作者：郭红升