胜利油田临盘采油厂集输大队二首站创新民主管理新方法，层层搭建“民主管理”对话平台，使民主管理渠道畅通无阻。

　　这个站建立了互动的沟通渠道，干部党员每月与职工谈心一次。在对职工进行思想教育的过程中，改变了以往的硬性灌输，变成主动虚心听取职工的意见。

　　这个站充分利用队务公开栏这块阵地，以站务公开的形式将各项管理考核制度、生产经营状况、工资奖金发放、民主评议、先进评选、合理化建议等事项，及时向职工公开，使职工目标清、方向明，极大调动起了群众参与民主决策的积极性。

　　这个站对职工关心的主要问题均由民管会研究决定，做为职工参与民主管理、民主决策、民主监督的重要途径。站上都能够虚心听取并积极采纳职工提出的合理化意见和建议，并对职工提出的一些疑问进行解答，消除了疑惑和误解，融洽了党群干群关系，提高了员工工作热情。

　　( 刘海霞 李玲)