进入雨季和高温天气之后，针对每天工作在施工现场的干部职工在高温恶劣的环境中容易急噪的特点，黄河运输一公司从内部市场基层党支部到外部市场项目部党支部，根据各自实情，认真做好一人一事的思想政治工作，及时掌握职工思想动态，做到早预防、早解决问题，及时化解矛盾，激发了职工工作热情，使思想政治工作成为保驾生产，外拓市场的助推剂。

　　该公司党委终坚持把做好一人一事的思想政治工作，作为抓好基层党支部建设的大事来抓。日常工作中，全面了解掌握职工所思、所想、所忧、所虑的思想动态，真正把思想政治工作做到班组、岗位。碰到一些棘手的问题时，基层干部从不回避而是尽力解决，真正做到让职工满意，让职工放心。

　　面对今年的新形势、新要求，基层党支部从增强队伍的凝聚力和战斗力入手，着力培养“站在对方的角度考虑问题，合力打造和谐工作环境”的理念。为此，要求广大党员干部时刻站在职工的角度上，想职工之所想、急职工之所急，努力为职工办实事、办好事，以便更好地为广大职工服好务；同时引导职工站在基层干部的角度上去思考问题，思考制定的管理制度、考核制度和学习制度等，制定得是否合理可行？为什么这么制定？充分利用职工大会、班组长骨干会和民主恳谈会，与职工进行面对面交流沟通，坚持做到制度面前人人平等，将职工关心的热点问题及时进行公开，接受群众监督，力争每项工作都得到职工的认同。

　　通过换位思考，干部和职工开始互相理解，拉近了距离，凝聚了人心，职工队伍保持了和谐稳定。

　　作者：郭红升