今年来，中石化胜利油田纯梁车辆服务中心四中队为提升基层管理干部的执行力和工作带动力，让员工点评干部工作作风。进入7月份来，该中队以“两学一做”学习教育活动为引领，让员工就中队管理人员的工作作风发表自己的看法，这是该中队开展“话队风、讲传统、树新风”主题教育的一个缩影。

　　为积极引导干部员工认清当前严峻的“低油价”形势，转变干部员工工作作风，凝聚干事创业的合力，该中队在开展季度形势任务教育活动的同时，重点在基层队、班组中开展了“话队风、讲传统、树新风”主题教育活动。

　　他们定期组织基层队班子成员和班组员工，对班子工作作风、履职尽责以及整体工作落实情况进行分析讨论和意见看法，提炼出具有本队特点的工作作风亮点，相互交流，形成全队优良的工作作风体系。

　　同时，围绕“三转三保三提升”工作主线，依据执行力落实到位、职责履行到位、完成工作质量好、服务优质效率高、设备管理优良以及节约增效等考核标准，在管理人员和员工队伍中挖掘崇尚文明之风、勤俭节约之风、助人为乐之风、团队协作之风的典型代表和岗位明星，通过每季度“光荣榜”、典型事迹宣讲等形式，扬正气、表先进、树新风，激发了全体干部员工的工作活力。

　　通讯员(邱立华 赵爱民 )