纯西采油管理区党委以“四查四看”活动为载体，促进“两学一做”学习教育深入开展，保持了党员队伍的先进性和纯洁性，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，见到了明显效果。

　　一是查党性意识，看能否坚守共产党人的信仰信念宗旨。开展“两学一做”学习教育以来，管理区党委先后组织开展了手抄党章、民主评议党员、做四讲四有合格党员承诺践诺、做合格党员事迹报告会以及党委书记、党支部书记上党课、微型党课比赛、每周五学习日等扎实有效的学习教育工作，重点针对理论学习主动性不高、参加党内生活不积极、为群众办事不上心不主动、工作方法简单粗暴等四个方面的问题进行了查摆和改进，采油一站、二站、注采站联合党支部和注水管理站党支部联合组织开展了“手抄党章展评、学习心得展示、互帮互助结对、我给党员点赞”系列学习教育活动，党员队伍自觉学习党章、主动提升政治理论素养蔚然成风，退休老党员郑方文克服年迈多病，拄着拐杖参加集中学习党章的事迹在全区广为流传。

　　二是查规矩纪律，看能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩。管理区党委严格落实从严治党的主体责任，在全体党员中开展了手抄廉洁自律准则、纪律处分条例活动，重点对执行“八项规定”、反“四风”精神不严格，落实规章制度不规范，组织纪律散漫、劳动纪律松弛等问题开展了督查通报，心存敬畏、行有所止，模范遵守党的政治纪律和政治规矩成为全体党员的行动自觉。

　　三是查道德品行，看能否带头践行社会主义核心价值观。重点针对党员形象意识不牢固、发挥作用不明显、自我要求不严，作风懈怠懒散等问题定措施、抓落实、促整改。结合管理区重病职工多、困难人员多、不稳定人员多的现状，管理区党委充分发挥党员示范岗、党员责任区创建作用，大力开展党员群众帮扶结对活动，采油一站党支部书记林连强主动与一名采油厂老上访户结对，通过林书记进家入户苦口婆心的反复说服开导，目前该名老同志情绪基本趋于稳定，纯9#站班长田宝利积极与本站的两名大病职工结对子，但凡是重活、累活全部由田宝利承包，为了确保他们在工作期间的人身安全，田宝利主动当起了安全监护人，上班下班与他们同进同出，热了给他们买西瓜，渴了就给他们熬上绿豆汤。截止目前，全区7名患精神疾病职工、10名患癌症职工、7名重病职工、9名残疾职工均有了自己的结对帮扶党员，通过党员群众帮扶结对活动的开展，在全区形成了党员群众齐头并进、共同提升、共同作为的良好局面。

　　四是查担当精神，看能否积极为党的事业担当作为。结合全年的生产经营任务和季节性生产特点、难点，管理区党委号召全体党员干部要提振 “践行严细实，全力创效益”的精气神，在应对低油价新常态，转方式调结构，提质增效升级过程中，彻查办法不多、措施不实，安于现状，不思进取，一抓到底精神缺乏、久久为功韧劲不足，攻坚克难劲头不够，甚至敷衍应付、推卸责任等问题的根源，按照采油厂“党员干部讲执行，员工群众讲责任”的主题要求，时时处处做到勇于担当、勇于克难、勇于创新、勇于奉献，以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓落实，夯实基础管理，抓实精细管理，强化从严管理，坚定走高效勘探、效益开发、低成本发展之路的信心和决心。针对当前注水管理中存在的高压设备、生产流程安全隐患多的严峻现状，注水管理站党支部及时组织开展了以“查隐患保安全”为主题的党员责任区评比活动，共及时查出并整改安全生产隐患6处，有力地保证了安全注水和注足水、注好水，纯二注以一流的管理水平先后代表油田、采油厂迎接了中石化和油田的QHSE大检查。两个采油管理站联合党支部，结合当前雨季生产的特点，未雨绸缪，开展了党员干部分线路承包消除供电线路隐患劳动竞赛，半个月的时间，党员干部头顶烈日、冒着高温酷暑，及时发现并清除线路鸟窝76处、清理树障482棵、整改低压线路隐患86处，在近期几次暴风雨中，管理区没停一条线路，没影响一口井，成为全厂为数不多的没受暴风雨影响原油生产的单位，为全区原油生产的高效运行起到了保驾护航的作用。

　　“四查四看”活动的开展，为管理区“两学一做”学习教育提供了实践平台，势必会为管理区更有质量、更有效益、更可持续的发展注入不竭动力。

　　通讯员：李茜