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油气集输总厂“三化”管理提质增效

来源:油气集输总厂2016年5月4日 11:15【评论0条】字号:T|T

  面对持续低迷的油价寒冬期,油气集输总厂孤岛压气站通过实施“套餐化运行、项目化管理和菜单化攻关”管理,给生产运行“松绑”,让轻烃生产“轻装前进”,驶入提质增效的“快车道”。

  套餐化运行,向管理要效益

  作为胜利油田黄河以北天然气外输和轻烃生产的基层站库,他们把一切工作向质量效益聚焦,做到生产运行套餐化,精细管理创效益。

  针对气量少、气质贫的实际,他们深化细化“三维套餐动态管理”,针对影响轻烃生产的各个关键节点,分析制定出一年四季各要素之间关系曲线和最佳控制点,并以化验数据预警为手段,每天8点系统进行“三维立体分析”,自动生成一套优化运行方案。

  装置运行中,50万轻烃岗操作工根据优化运行方案,严格实施标准化工作流程,及时进行“三维动态调节”,针对轻烃装置运行中出现的压力、温度等参数波动,及时进行微调,精准调节关键阀门开度,确保装置运行达到最佳工况,实现了“预警--生产--反馈--调整”的智能良性循环,促进了“套餐”动态化运行。

  在天然气外输上,他们优选轻烃组分含量高的气源优先进入轻烃装置,根据不同季节、不同气量,优化运行两套压缩机组“R+S”套餐方案,提高设备运行效率,努力降低设备运行电耗。

  通过实施套餐化运行,设备运行更加高效低耗,轻烃收率提高,综合能耗下降,设备完好率始终保持在99.8%以上。

  项目化管理,向安全要效益

  作为胜利油田甲级防火防爆单位,这个站层层落实安全主体责任,在检维修作业、承包商施工管理上,严格实施项目化管理,向安全要质量,向安全要效益。

  他们成立施工项目组,加强承包商施工安全监管,创新实施承包商施工“108”熔断机制,严格进行安全等级评估和项目积分考核,实施“360度”全方位、全过程立体跟踪管控,确保承包商安全优质施工。

  他们实施的“108”熔断机制分为直接熔断和积分熔断两种方式,特别是在直接熔断上,特别是在直接熔断上,明确了承包商违章违规行为的八个禁止项,凡是承包商违犯八项违章违规行为之一的,一经查处,采取积分清零、一票否决,直接熔断、停工处理。

  在积分熔断上,实行“零问题”管理,每个施工项目开工前,施工队伍基础积分为100分。项目实施过程中,项目组成员对施工作业全过程进行安全监督,依据八项考核内容与细则进行扣分,并在现场公示牌上实行“红、黄、绿”三色安全等级评估,进行分类监管。

  “绿色”表示安全积分在60分以上,处于施工监控状态。“黄色”表示安全积分在10-60分,施工现场存在问题,需提高监控等级,组织问题整改。“红色”表示安全积分为10分或10分以下,达到积分“熔断值”,立即停止施工。

  孤岛压气站站长孔永峰介绍说:“我们实施的熔断机制和‘三色’安全评价,采用了交通安全视觉原理,是对承包商施工的每道工序、每个作业环节的全过程监督,红灯停,绿灯行。”

  “‘108’积分熔断机制的实施,目的是安全优质施工,但更多的是为了大家的人身安全,安全监管容不得半点马虎。”

  今年以来,该站坚持以安全质量双第一为目标,实施“108”积分熔断机制,保持对承包商安全管控的高压态势,先后查改施工问题10项,对2项施工项目实施了直接熔断、停工整改,消除了安全风险,挽回经济损失2万余元。

  施工项目化管理,进一步加强了承包商全过程安全监管,强化了安全主体责任落实,违章行为和风险隐患得到有效控制,确保了安全优质施工。

  菜单化攻关,向创新要效益

  创新是企业发展的不竭动力。这个站坚持科技支撑引领,以问题为导向,坚持菜单化攻关,持续加强创新突破,全力推进数字化向智能化管理升级。

  “全站原有的集散式监控系统,只是岗位生产参数超限以后才会报警,而且只是针对一个岗位的一条管线、一个参数的报警,报警点单一,跨岗位之间的故障点难以判断,更无法报警了。”

  针对这些问题,这个站“永峰IC攻关室”,依托全站信息化平台,成功研发了“慧盾智能预警平台”,通过“逻辑诊断”和“故障专家库搜索”两种方式,进一步升级完善设备管网故障预警、运行设备在线监测等功能。

  在空间上,“慧盾智能预警平台”把设备管网的故障诊断细化到每台设备、每条管网,在时间上,把故障诊断周期细化到每个时间节点,实现了设备在线监测与故障预警、工艺管线超(低)压预警等管理功能的自动化。

  “慧盾智能预警平台”由计算机代替了人工查找故障原因的繁琐步骤,特别是跨岗位之间的故障诊断,判断速度快、准确性高,有效的保障了全站安全生产,在全站的提质增效中发挥了重大作用。

  “原先,跨岗位之间的工艺管网出现冻堵、穿孔等故障,人工查找故障点速度慢、效率低,有了‘慧盾’,将跨岗位故障判断处理时间缩小到10分钟以内,快速准确。”

  他们还努力做到创新攻关常态化。每月组织一次技师攻关诊断分析例会,岗位工人技师结合生产运行中的问题,细分析,定措施,开菜单,在攻关创新中实现精细管理创效益。

  针对全站智能流量计存在的电池更换周期短,电量耗尽更换不及时而影响计量等问题,责任技师周建勋实施了“防爆型太阳能板供电”的科技攻关,通过精心制作调压模块,利用体积小的防爆型太阳能板循环充电,实现了节能环保,每年可节约更换电池费用近2000元。

  电工技师魏振林实施的“路灯照明光感开关改造”,在光敏控制器的准确控制下,让路灯根据天气明暗自动开关,准时省力,方便节能,避免了季节变化特别是恶劣天气下,路灯开关不及时的问题,按照每日早晚各减少一个小时的照明计算,全站78盏路灯每月节电609 KWh,年累计节约电量22.23万KWh。

  (通讯员 董鹏章)

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