面对油价持续低迷的严峻形势，胜北热力大队党委积极响应上级号召，坚持正向引导，认真做实形势任务教育，把紧员工思想教育“方向盘”，引导职工认清形势，增强危机意识、责任意识和安全意识，积极应对新挑战。

　　抓实党建培育新作风。该大队把培育党员干部爱岗敬业、真抓实干、率先垂范作为提升全体党员整体素质的重要内容，大力加强党员的作风建设，严格规章制度，规范工作行为。通过党员跟班劳动，与员工面对面“唠”真心话，倾听员工心声，全方位了解现场管理、劳动纪律、制度考核及生活中的困难，真心实意为员工解决难题。

　　建立学习教育常态化机制。大队严格制定学习计划，丰富组织形式，通过集中学习、专题研讨、心得交流等方式，深入推进党建专题教育，持续改进作风。同时，加大对“三会一课”、“党建十条”、形势任务教育落实情况的督导力度，强化党员常态化教育，确保各项工作全面贯彻落实。

　　以点带面激活新动力。大队将党建工作有效融入生产经营之中，持续推进创先争优活动。机关党支部党员深入生产一线，充分发挥先锋模范作用，特别是在任务最繁重、环境最恶劣的地方，必须让员工看到身影，听到声音，用良好的形象和过硬的作风团结带领员工。各党支部结合安全生产工作实际，设立党员责任区，给每名党员分配“特殊任务”，明确每名党员的岗位职责；党支部在不同的党员责任区中评选出党员先锋岗，从而激活了党员的争先创优积极性。

　　(李飞)