作为专业化护卫团队，输气分厂护卫中队党支部坚持以点燃全体队员的护卫激情为己任，在日常管理中巧打文化引领、创新关、提升技能“三张牌”，锤练了一支攻坚啃硬的护卫团队。

　　首先用忠诚文化引领青年。中队一直致力于忠诚文化的不断丰富、完善、提高与升华，他们广泛开展了征集格言警句活动，完成了团队精神、愿景、队歌、队徽、队刊的创作设计工作。坚持开展“忠诚在我心中”大讨论活动，营造出“人人比学赶超，事事讲求精细，处处体现忠诚”舆论氛围。“我们是五月的花海，用青春拥抱时代；我们是企业的尖兵，用脚步丈量未来”、“高扬忠诚的旗帜，让我们放飞理想”等诠释了年轻队员的心声。

　　其次用创新攻关凝聚青年。针对盗油分子日益猖獗的打眼盗油行为，在全力做好各项日常管理工作的同时，中队成立了由队干部、护卫骨干等人组成的攻关小组。通过多次现场分析、查阅资料、设计更改、模拟试用，最后成功研制出一种新型的管线堵漏器，有效地提高了护卫巡线的防护能力。

　　第三用提升技能激励青年。为使培训课堂真正“活”起来，该队创新工作思路，制定了详细的培训计划，他们根据年轻员工多的状况，把过去几年来油线上所发生盗油案件的时间、地点、作案手段、作案工具以及当时是如何判定的等等信息进行统一梳理，安排专人，制作相对应的课件，因人施教，增强了培训的针对性。这样的“小灶”浅显易懂，真实动人，贴近实际，队员们反映记忆深刻，易于掌握。

　　巧打文化引领、创新关、提升技能“三张牌”，已经成为输气护卫中队点燃全体队员护卫激情的一项利器。党支部带出了一支冲得上、拿得下、打得赢的护卫队伍。

　　(作者：吴丹)