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创新职业技能竞赛管理机制 搭建人才成长通道

来源:大众网2015年1月19日 09:44【评论0条】字号:T|T

  大众网东营1月19日讯 去年来,我市不断创新职业技能竞赛管理机制,搭建起技能人才快速成长通道。

  记者从市人社局了解到,去年来,我市通过加强全市职业技能竞赛统筹管理,部门协调机制不断健全完善。通过积极将行业人才队伍建设纳入到部门人才考核体系,争取财政部门支持,对获奖选手给予奖励,对举办单位给予补助;工会、团委、妇联等社会团体分别授予荣誉称号。

  据了解,第三届黄河口职业技能竞赛共37个职业工种,每个工种获奖选手奖励1万元,16人被评为“东营市五一劳动奖章”称号,20人获得“东营市技术能手”称号,20人获得“东营市杰出青年岗位标兵”称号。去年举办的第四届黄河口职业技能竞赛工种、项目增加到111个,涉及参赛人员达到20多万人,涵盖了全市重点行业企业的主要职业工种,一大批优秀的青年技能人才通过技能竞赛脱颖而出,在全市各行业掀起岗位练兵、技能成才的高潮。

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