9月6日下午，全市智库人才工作联席会议召开，标志着我市智库人才队伍建设工作全面启动。

　　会议审议通过了《<关于加强智库人才队伍建设的实施意见>任务分工》、《滨州市智库人才工作联席会议工作规则》和《滨州市智库人才遴选工作方案》，安排部署了下一步工作任务。

　　会议指出，当前，滨州正处在产业结构转调、加快新旧动能转换、重点领域改革攻坚的重要时期，对照“走在前列”的目标定位，提前全面建成小康社会，迫切需要加快智库人才队伍建设。要准确把握智库人才队伍建设的关键问题，严把智库人才质量关。要切实保障智库人才工作任务落实到位，明确任务分工，强化部门协作，抓好责任落实，形成工作合力，努力开创智库人才工作新局面，把全市智库建设成为党委、政府科学决策的“智囊”队伍。

　　据了解，2016年9月，市委组织部、市委宣传部、市科协等12部门联合下发了《关于加强智库人才队伍建设的实施意见》，提出了用 3—5 年时间，围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设 6 大领域，建设60名左右的智库人才储备库，并从中遴选10名左右首席专家和 20名左右岗位专家，打造5个左右熟悉市情民情、善于政策研究、具有专业化素养的智库人才团队的目标任务，集聚专家人才队伍之智，服务党委政府科学决策。(李欣)