近日，山东省人力资源和社会保障厅印发关于执行《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2017年版)》有关问题的通知。自2017年9月1日起，全省基本医疗保险、工伤保险和生育保险统一执行2017年版《国家药品目录》和人社部发〔2017〕54号文件确定的36种谈判药品，药品通用名、药品分类、剂型和限定支付范围等按照国家规定执行。

　　山东省2017版基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录发布前，《山东省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2010年版)》中的药品，已纳入2017年版《国家药品目录》的按照国家规定执行；未纳入2017年版《国家药品目录》的，暂按原规定执行，待我省2017版药品目录发布后，按新规定执行；2017年版《国家药品目录》删除的品种不再执行。

　　人社部发〔2017〕54号文件确定的36种谈判药品纳入药品乙类目录范围，支付标准按照国家规定执行，支付标准范围包括基本医疗保险基金和参保人员共同支付的全部费用。各市要根据医疗保险基金支付能力等情况，合理确定基本医疗保险基金和参保人员的分担比例，个人自付比例由各设区的市人力资源社会保障局统一制定，并报省厅备案。要采取有效措施鼓励定点零售药店为参保人员提供药品，发挥药店在医保药品供应保障方面的积极作用。

　　做好山东省大病保险制度与2017年版《国家药品目录》和纳入国家药品乙类目录范围内谈判药品的衔接。对在山东省大病保险支付范围现已纳入2017年版《国家药品目录》和国家确定的36种谈判药品的药品，实行过渡期政策，按原规定执行到2017年12月31日。各市要做好过渡期的政策衔接工作，对经大病保险支付后的个人自付部分，再按乙类药品政策规定由基本医疗保险基金予以补助，确保参保人员实际待遇水平不降低。

　　《通知》要求，各市要高度重视，认真做好2017年版《国家药品目录》和国家谈判药品执行工作，于8月31日前做好目录内药品对应，及时更新完善信息系统药品数据库，确保9月1日起执行。