潍坊市奎文区北苑街道金都社区常青藤党支部成立于2018年，现有党员18人。该党支部打造了“有作为、有进步、有快乐、有温度”的离退休干部党建“本色家园﹒常青藤”工作品牌，得到社区居民的交口称赞。
建“家园”，打造“有温度”的党建平台。建设“大课堂”，确定每个月第一个星期五为党支部生活日，邀请市委党校的专家老师讲课，组织赴红色教育基地学习。开设“小讲堂”，组织党员人人讲党课，讲改革开放前后的生活变化，讲个人为改革开放做了哪些贡献，进入新时代应该怎样继续奋斗。启动“微学堂”，每年组织智能手机短训班，培训老年人上网用网能力，支部工作安排、小组活动、志愿服务通知发布、工作信息宣传都通过微信推送，还将老同志精选出的经典语录通过指尖微学堂分享。
聚“家人”，培育“有进步”的骨干力量。创新实行了“三动”工作法，通过天天、周周、月月、年年的活动，展现着老党员们坚定的理想信念、朴实的为民情怀，用实实在在的行动感染带动社区参与公益服务活动的党员群众达到200多人。老同志王崇兴多次向党支部提出入党申请，最终成为党龄最小的党员。他和党支部其他老同志利用午饭后半小时的时间，教孩子们诵读红色经典、讲述红色故事、进行红
色文化熏陶，培养孩子有理想、懂感恩、敢担当的优秀品质，三年多的坚守，陪伴了720多名儿童健康成长。
抓“家务”，建强“有作为”的战斗堡垒。贯彻信息化、规范化、精准化要求，加强网络在党支部工作中的运用。认真落实《潍坊市离退休干部基层党建工作标准》，推行了“创积分，得培训、得关爱、得尊重、得荣誉”的“一创四得”积分制管理办法，制订党支部责任清单和老党员奉献清单，组成了老来乐学、敲门服务、温情餐桌等7个志愿服务小组，精准对接老党员特长和居民需求，为社区居民进行服务。
兴“家业”，营造“有快乐”的生活氛围。秉持“开放、融合、共享”理念，主动融入社区党建和区域党建大格局，探索“毗邻党建、联盟互助”模式，积极融入社区文化建设，参与社区治理，成为不可或缺的力量。
