大众网济南10月25日讯 大众网记者从省政府网站了解到，为了保护女职工在劳动中的安全与健康，维护女职工合法权益，省人力资源社会保障厅起草了《山东省女职工劳动保护办法》，为提高立法质量，现向社会公开征求意见。
根据《山东省女职工劳动保护办法（征求意见稿）》（下称《征求意见稿》）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。符合法律、法规规定生育子女的夫妻，增加女职工产假60天，给予男方护理假7天。女职工怀孕不满10周流产的，给予15天产假；怀孕满10周不满16周流产的，给予30天产假；怀孕16周以上流产的，给予42天产假。
大众网记者注意到，《征求意见稿》要求，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。女职工每天的哺乳时间可以一次或者两次使用，哺乳时间不包括哺乳往返路途时间。从事有定额考核的劳动的，用人单位应当扣除哺乳时间相应的劳动定额。
此外，用人单位应当每1至2年组织一次女职工妇科检查；在劳动时间内组织检查的，检查时间计入劳动时间。（大众网-山东24小时客户端记者吴军林）
