齐鲁网3月1日讯（记者 孙娟）近日，记者从省人社厅了解到，山东省人社厅印发《山东省工伤职工劳动能力鉴定工作规程》和《山东省工伤职工劳动能力鉴定现场管理办法（试行）》两个文件，于今日起正式施行。

　　文件的出台历时2年，经历调研起草、征求意见、座谈讨论、专家论证、厅内会签等阶段后，数易其稿，经厅长办公会最终把关后出台，这也是我省《工伤保险条例》修订后，劳动能力鉴定工作最为全面的规范性文件。

　　《工作规程》系统规范了劳动能力鉴定组织程序，统一全省劳动能力鉴定文书格式，明确了鉴定服务的操作标准，建立了鉴定监督考核机制，为推动我省劳动能力鉴定工作的法治化建设提供了重要抓手；《现场管理办法（试行）》完善了劳动能力现场鉴定的管理，规定了鉴定场所的基本要求，规范了专家组现场鉴定的组织流程，列举了劳动能力鉴定专家和工作人员在现场鉴定中不得出现的5种行为如利用职务之便收受财物，篡改、伪造、隐匿、销毁鉴定病历材料等，工伤职工及其家属、用人单位代表在现场鉴定中不得出现的6种行为如提供虚假诊断证明，篡改、伪造、隐匿、销毁病历材料等，并对出现相应行为后的管理监督作出了相关规定。

　　省劳动能力鉴定中心下一步将认真做好两个文件的贯彻落实工作，以实现我省劳动能力鉴定工作“三统一”为目标，促进劳动能力鉴定工作制度化、科学化、规范化建设，提高劳动能力鉴定质量，切实保障用人单位和职工的合法权益，保证社会保险基金的安全运行。

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