昨日下午，2016年全市党风廉政建设和反腐败工作情况通报会召开。去年，我市党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效，但还存在以下薄弱环节：有的党组织重业务工作、轻党风廉政建设；“四风”问题中，一些隐蔽性、变异性、复杂性深层次问题仍然存在；少数党员干部作风散漫、为官不为、执法不公等问题仍未杜绝；侵害群众利益的不正之风和腐败问题依然易发多发。今年，市纪委将持续严肃党内政治生活，加强党内监督，驰而不息纠正“四风”，持续保持惩治腐败高压态势。

　　党风廉政建设责任处理83人

　　过去一年间，为强化党内管理，我市实行责任清单制度，明确了任务分工。在全市落实“两个责任”任务分工大会上，细化分解了“两个责任”，明确了县市区党委班子、党委主要负责人、班子其他成员和纪委领导班子“4张清单”，市直各部门党委（党组）、党委（党组）主要负责人、班子其他成员“3张清单”，签订了党委主体责任、纪委监督责任《责任书》。

　　在一把手监督方面，我市深入开展了县级党政领导班子成员向同级纪委全委会述责述廉工作。据统计，市、县两级共征求对述责述廉对象的意见建议2000余条，现场提出质询问题220条，反馈整改问题763条，进一步压实主体责任。

　　近两年，在督导检查方面，我市实行了“一案双查”。去年年初，市纪委常委带队到县市区调研落实各级纪委全会精神情况，督促落实“两个责任”。在认真贯彻执行《问责条例》的背景下，全市共实施党风廉政建设责任追究68起、处理83人；因生产安全责任事故、生态环境保护监管等问题，问责党政领导干部434起、处理543人。

　　查处“四风”违规问题355个、处理587人

　　老百姓最关心的，是如何通过锲而不舍的正风肃纪，来让人民群众的获得感持续增强。记者获悉，在作风建设方面，去年全市以“作风建设教育促进月”活动开篇，在督导检查中发现问题线索88个，通报典型问题6起。

　　为严防“四风”反弹，市、县纪委联合开展拉网式明察暗访活动，对为官不为、到单位食堂违规公款吃喝、违反值班工作纪律等方面问题进行集中整治。据统计，全市共查处违规问题355个，处理587人，党政纪处分357人，通报曝光典型问题263起。

　　在查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题方面，我市开展问题线索集中排查，对连续3个月排名后两位的县市区纳入重点管理，市纪委约谈县市区委书记、纪委书记。同时，建立市纪委监察局领导班子成员联系县市区信访举报工作制度和重点督导乡镇制度，并实行销号管理。据悉，全市共查处相关问题758个，处理990人，通报曝光典型问题440起。

　　将优秀传统文化中的家规家风建设，融入反腐败工作，成为去年济宁纪检监察的亮点。为此，我市注重发挥“孔孟之乡”优势，加强儒家廉政思想研究与传播。编发了《中国历代廉文精选释读》，开展了家规家风访谈活动，拍摄制作孔子家规、孟子家规专题片，在中央纪委和省纪委网站同步推出。举办了纪念建党95周年“写家训、晒家风”廉政文化书画展、廉政短剧征集评比活动。

　　 16个市直部门发现问题177个

　　听说过打工仔被老板约谈，那您听说过部门、县市区一把手被约谈吗？过去一年间，我市积极推进监督执纪方式转变，坚持市委常委、市纪委常委与县市区党政正职、市直部门主要负责人约谈制度。市、县党委书记开展谈话650人次。针对市纪委巡查、监督检查、纪律审查、信访受理中发现的问题，组织市纪委常委对有关县市区委、部门主要负责人、新任职领导干部开展了重点约谈和廉政谈话。据统计，全市纪检监察机关以谈话函询方式处置问题线索257件，给予党纪轻处分1553人，党纪重处分1005人。

　　为保持惩治腐败高压态势，我市开展了对2015年1月以前超期未结案件的检查清理工作，对中央和省委巡视组转交件办理工作实行专人负责、快查快结，2016年办结转交问题线索和信访件782件。而在总体上看，全市纪检监察机关接受信访举报4367件次、同比下降15.4%；处置反映问题线索2826件、上升40%；立案2817件、上升23.2%；结案2896件、上升27.5%；党政纪处分2745人、上升19.5%，移送司法机关处理43人。

　　去年下半年开始，我市在全省先行探索开展市委巡察工作。据介绍，除了先期设立的2个巡察组对市工商局、济宁经济技术开发区开展了巡察之外，还以派驻纪检组为主体成立8个巡查组，对16个市直部门开展了巡查，发现问题177个，督促有关部门单位进行了整改，约谈了6个问题较多的部门主要负责人。

　　全省率先完成县级纪委机关内设机构调整

　　通过党风党纪宣传教育，全市党员干部遵规守纪意识明显提升。下发学习贯彻《廉洁自律准则》《纪律处分条例》的通知，组织全市各级各部门集中观看辅导教育片、参加辅导讲座。同时，举办“全面从严治党落实主体责任学准则条例专题培训班”，市级领导干部和各县市区党委书记、县市区长、市直各部门单位党组（党委）书记等150余人参加培训。此外，开展德廉和党风党纪知识学习测试，县处级以上党员领导干部和纪检监察干部2124人参加，合格率98.78%。不仅如此，我市还进一步延伸全市乡科级党员干部15000余人参加测试。

　　在加强自身组织建设方面，市纪委完成了机关党委、党支部换届，选举产生首届机关纪委。特别是在全省率先完成县级纪委机关内设机构调整，调整后11个县市区纪委共设内设机构111个，从事监督执纪人员编制占行政编制总数的66%。在2016年度“万名代表评机关”“民主评议政风行风”活动中，市纪委监察局综合得分第一名，获得“双评”活动满意单位。

 

来源：东方圣城网