校方说法：学生的理解有误
据了解，学生参加实训的仁宝资讯工业（昆山）有限公司，属台湾上市公司-仁宝企业集团，坐落于江苏省昆山市出口加工区，主要产品包括Notebook、MP3等电子产品。
9月20日晚，记者联系到仁宝公司人力资源部陈部长，他表示，具体情况会向上级主管部门汇报，自己并不愿意接受记者采访。
那么，学生所反映的问题是否属实呢？记者联系到了圣翰学院一位姓蒋的副校长。蒋校长告诉记者，学生理解有误，其反映的情况多不属实，学校在沟通情况时存在教育失当。
争议焦点一：学生实习只能选这家工厂？
一位大二学生告诉记者，他们9月4日开学，9月5日正式上课，但是开课后并没有老师前来讲课，而是学生自己在教室里自习。过了两天，一家名为仁宝资讯工业（昆山）有限公司来到学校宣讲，学生同企业签订了合同书，之后学生、学校和这家企业签订了三方协议书。但是这位学生表示，学校是强制学生实习，参加实训之前，并没有其他的企业可供学生选择，只能选择这家企业。同时，如果想要自己找其他的实习地点，还会受到来自老师的较大阻力。
9月20日下午，生活日报记者来到了山东圣翰财贸职业学院，学院一位姓蒋的副校长表示，并不存在强制实习，可能是学生对于老师的说法有误解。他表示，实习包括自行选择和集体实习两种，自行选择要提供个人申请、证明、协议，未满十八岁还要签署知情同意书。学校并未强制学生到规定单位实习。
“但是学生自主选择其他企业实习，学校会进行把关，一方面是防止学生没有社会经验，被一些皮包公司欺骗；另一方面保障实训的专业对口，能够学有所得。再加上这是这届大二学生第一次参加实习，因此把关更严。”蒋校长告诉记者。
据新京报报道，此前有媒体发文称，学生作为实习主体，他们对选择什么实习单位，以及实习多长时间应有自己的话语权，学校有建议和提供选择的责任，但没有随意安排的权力。
网上曝料有学生被暂缓发放毕业证
争议焦点二：不参加实习就不发毕业证？
有学生称受到了老师的威胁，如果不参加实习，就有可能延期毕业，甚至毕业证可能拿不到。蒋校长表示，实习是课程的一部分，教育部等五部门印发的《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》），实训成绩合格之后，学生才能顺利毕业。《规定》中第二十九条，“顶岗实习的考核结果应当计入实习学生学业成绩，考核结果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，考核合格以上等次的学生获得学分，并纳入学籍档案。实习考核不合格者，不予毕业。”
校方表示，考核结果是由实训企业同学校共同给出，一般企业的评价占40%，校方的评价占60%，合格后学生即可顺利毕业。
那么这次提前结束实训的学生是否延期毕业，甚至无法拿到毕业证呢？蒋校长表示并不会。“如果毕业之前，实训成绩合格，那么毕业就不会受到影响。停止实训先行回来的学生已经返校，正常进行上课。”蒋校长告诉记者。
据新京报报道，若学校将实习成绩与毕业证直接挂钩，其潜台词只有一个：就是实习生必须到指定企业。这种违背《教育法》和《高等教育法》精神的做法，是出于善意的为学生考虑，还是其他什么目的，十分令人生疑。
争议焦点三：学生被当成廉价劳动力？
一位学生称，参加实训后，自己就一直在流水线上组装电子产品。“一天要工作十个小时，工厂离住的地方较远，早晨7点多上班，晚上7点多下班，6点钟就要起床，晚上快9点才能回到休息地方。上下午各有两次休息时间，10分钟的上厕所时间，午饭晚饭各有40分钟的吃饭时间。”学生反映一周要工作七天，原来说好的周日有休息，可是并没有。
学生还称，自己的工资按小时计算，每小时13块钱，一天工作十小时，一个月的工资在3000到3500元之间。“但是这个工资相比于正式工要低，正式工每月能拿到4500元左右，我们干的活同正式工没有区别。”学生告诉记者，“正式工有正常休假，但是我们没有，中秋夜假期法定放三天，但是我们只放了一天。”
对于劳动时间过长，蒋校长表示确实存在。“我们在协议书中同企业约定，学生每天工作的时间是8到10小时，但是最近企业接到的订单非常多，学生的工作时间因此就在10小时左右。”蒋校长表示，当初同企业签订协议，是要保证学生一个月有6到8天的休息时间，学校会同仁宝公司进行协商，力争8小时工作制。他表示，学生觉得劳动强度大，可能是学生习惯了学校生活，没有适应社会工作的节奏。
校方表示，考虑到学生是短期非熟练工，因此相比于长期熟练的正式工人工资要低。
对于实训学生中秋只放了一天假，校方表示，部分学生确实存在这种情况。
记者检索发现，近年来多有职业院校生实习沦为廉价劳动力的相关报道。去年中等职业教育相关评估报告也显示，有少数学校，将学生作为廉价劳动力使用，组织在校生去劳动密集型加工企业顶岗实习，劳动强度大，报酬低。
