“你找我的话肯定比中介便宜。”抽血一次，飞翔给记者报价300元，胸透和抽血两项都做，还可以便宜到520元。抽血一次，中介一般给代检人员200元，剩下的都落入了中介的腰包。
飞翔一般都是代人血检。她不以为然地说，这点抽血量还不及一次献血，却至少可以拿到两百元钱。并且一旦被发现是代检，对她也不会有啥影响。
记者从代检机构了解到，像飞翔一样的“代检族“，既有在校的大学生，也有已经工作的人，但都保证身体是健康的，不过证明健康的材料要等体检时才可以给看。“我要是有问题，代检也不会多次找我了。”飞翔说。
一家机构则宣称，不论是不是指定的医院，几乎都可以搞定。咨询中，记者也发现，不论是市级医院还是省级医院，代检机构都有染指。
制度漏洞：
多数医院不核实身份
“有的医院体检表上没有照片，有的贴了照片还要核对身份证。”飞翔已经对医院“了如指掌”。她称，贴了照片也没事，只需领了体检表在没人的地方给她，然后去抽血就可以了。
记者走访多家省市级公立医院发现，不少体检单上并没有贴照片，而有的医院即使在领取体检项目表时核实了身份证和照片，也不会在此后的每个环节都核实到本人，这给代检留下了可操作的空间。
“抽血的那里没有电脑，只能体检单位自己看着，医生也不知道体检人长啥样。”济南市立五院体检中心一名工作人员说。而济南市中医院的一名工作人员则坦言，医院之前抓到过代检人员，如果体检单位要求查得严格一些，也可以像公务员体检那样，以代号的形式临时通知入职人员来防代检。
业内人士称，在竞争激烈的体检市场上，不排除有医院为了牟利，对此事睁一只眼闭一只眼，甚至与用人单位“合作”，把结果私下交给用人单位。
24日，记者以一家私营业主的身份，以要组织30人左右的入职体检为由，咨询了济南市某医院。记者发现医院也会帮着用人单位想办法，为新员工抽血查乙肝。“入职体检报告上肯定不能有乙肝这一项，不过可以换种方式，打着给员工发福利的名义，以集体检查的方式来查乙肝，这样只需要一个人签字就行了。”一名工作人员说。
边缘地带：
尚无法规可规范代检
尽管收费颇高，代检机构却能长期存在。其实，“繁荣”背后也折射出乙肝患者被歧视的无奈现实。这在一些代检网站的宣传语上也可见一斑，一家网站的免责声明上称“代体检是消除乙肝歧视的一种特殊方式。”
虽然我国《就业促进法》明确规定，“用人单位招用人员时，不得以传染病病原携带为由拒绝录用者”。入职体检也不能查乙肝一项，但实际上，不少用人单位会在体检中“暗查”。
