▌京东管培生的五年逆袭
2011年，张雱从中央财经大学毕业。而后不久即进入京东成为“管培生”，直至随后一步步升任到如今的位置。去年，张雱正式拿到了天津津投保险经纪有限公司执行董事的资格，这家公司也属京东旗下。
根据已有的报道，张雱之所以能在5年时间内实现个人飞跃，正是受益于京东内部的“管培生计划”。所谓京东管培生计划，是将作为公司未来管理者来培养与发展的一类人群。简而言之，就是从各大院校应届毕业生中精选“小鲜肉”进入京东，用相比普通员工更好更多的资源对他们进行培育，顺利的话，这些人几年后会大概率成为京东的管理层。
在霸道总裁刘强东眼里，管培生才是宝宝。有京东员工告诉公司秘闻（ID：high3c），新人入职，管培生都是“老刘”亲自接待宴请的，其他渠道入职的员工则没有这个殊荣。此外，刘强东会亲自建群与管培生进行交流，管培生的问题可以直接向刘强东汇报。在京东自己的员工看来，89年的张雱“身居要职”没什么好惊讶的，目前在京东内部，90后在部门里任管理岗也早已不是什么稀奇事。应届生入职五年做到副总，在一般公司是火箭速度，在京东就是正常路径。尤其是对于“培训晋升通道都很好”的管培生来说。
公司秘闻（ID：high3c）发现，2011年毕业时，张雱还曾参加过电商平台新蛋网的面试，不知道是没有被录取，还是被录取了而没去，总之几年后新蛋网倒闭了，而张雱则成为了如今京东的二号人物。
该如何总结张雱的成功呢？除了个人履历出众和京东对管培生的倚重这些客观因素之外，张雱在2011年转发的一条状态或许也可以说明一点问题：“不想好好上班的时候就照照镜子，算算银行卡余额，想想新婚姻法”……
编辑：王晓琳
