职业经理人制度成全国亮点
张新文介绍，山东省在国资国企改革中推出的职业经理人制度，已经成为全国的亮点，7月4日，在马凯副总理出席的全国国企改革座谈会上，山东省作了就此做了典型发言。
该省目前正在进一步扩大高级管理人员契约化管理试点范围，加大企业领导人员市场化选聘力度，组织对部分企业领导人员进行市场化选聘，进一步推进干部年轻化、专业化建设。
目前，山东鲁华能源、上海齐鲁实业、山东产权交易中心有限公司、齐鲁股权交易中心有限公司等4户企业，已经被确定为第三批高级管理人员契约化管理试点企业。目前契约化管理试点企业已达23户。
同时，该省也在指导企业深化用人制度改革，推动企业扁平化，管理层级原则上压缩到三级以内。兖矿集团大幅压缩总部机构和管理人员，总部机构由48个减少至10个，管理人员由867人减少至100人。
19户省管企业，18户盈利
张新文说，今年上半年，山东省经济运行总体呈现企稳回升、稳中趋好的基本态势。从利润指标看，1-6月份累计实现利润71亿元，虽然同比下降30%，但呈逐月递增态势，剔除中泰证券同比减利37亿元的因素，省管企业实现利润同比增长14%。
山东省19户省管企业中，18户企业盈利，其中山东省交工集团、山东能源、山东高速（5.490， 0.05， 0.92%）、山东重工利润增幅均超过50%。从上缴税费看，上缴税费总额为199亿元，同比基本持平。
从重点企业看，资产占山东省管企业80%的5户企业，经营状况基本保持稳定。其中，因煤炭、钢铁价格实现阶段性企稳，山东能源、兖矿集团两户煤炭企业持续下滑势头得到遏制，山钢集团自4月份起已连续三个月实现盈利；山东高速物流、商贸、港航和通行费收入实现恢复性增长，实现营业收入同比增长35%；山东重工主要产品销量明显回升，实现营业收入487亿元，同比增长14%。
从全国位次看，省管企业资产总额、营业收入和利润总额等主要经营指标在全国的位次没有发生明显变化。
（证券时报网快讯中心）
